从企业层面看,工商银行1097亿元的大手笔分红规模拔得头筹。建设银行、中国移动、中国石油等数十家公司分红超百亿。
互联网平台及数字技(jì )术要素的(de )加入一定(dìng )程度上改(gǎ(💿)i )变了传统劳(láo )动管理方(fāng )式(🤝),但未(👢)改变劳动管理的性质。参照指(🕞)导性(😭)案例237号“郎溪某服务外包有限(🎛)公司(🉑)诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服(fú )务外包有(yǒu )限公司诉(sù )徐某申确(què )认劳动关(🍬)系(xì )纠纷案”、指导性(xìng )案例(👾)238号“圣(🏊)某欢诉江苏某网络科技有限(🥛)公司(💴)确认劳动关系纠纷案”、《最高人民(🌏)法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第(dì )一条等作(zuò )出认定。故此,认(rèn )定企业与网(wǎ(🙇)ng )约货(😋)车司(sī )机之间是(shì )否存在劳(🧔)动关(⏹)系,应当根据用工事实进行实(😁)质审(🙅)查,综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司机能否自主决定运输任务、运输价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输工作是否属于企业业务(wù )有机组成(chéng )部分等要(yào )素,存在用(yò(🐯)ng )工事(🍚)实、构成支配(pèi )性劳动管理(🐖)的,依(😜)法认定双方存在劳动关系。
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抗议民众表示,美国政府推出的所谓“对等关税”政策实施仅一个月,便给美国社会带来巨大冲击。
裁判结果及理由
基本案情
法院生效裁判认为(wéi ),本案主(zhǔ )要争议焦(jiāo )点为案涉保(bǎo )险事故(🔺)是(shì(🏜) )否属于雇(gù )主责任险附加个(🔵)人第(👎)三者责任险的保险责任范围(🚠),即外(🦗)卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事(shì )有关工作(zuò )对于其完(wán )成业务工作(zuò )的必要性(xìng )以(😨)及是(🎛)否(fǒu )受企业指派等因素综合(🦔)考量(🎰)。《中华人民共和国食品安全法(📼)》第四(👹)十五条规定,从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的(de )餐饮工作(zuò )人员必须(xū )办理的证件(jiàn ),是否办(bàn )理健康证(🚶)(zhèng )明(👇)与外卖骑手主要工作紧密相(👭)关,直(🗞)接影响其后续能否实施接单(🍐)配送(❓)行为。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此过程中发生的(de )致人损害(hài )事故属于(yú )案涉附加个(gè )人第三者(zhě )责任险保(bǎ(🍫)o )险责(🧦)任范围,某保险公司应当依照(🦎)保单(🦁)约定赔付某餐饮配送公司保(🍼)险金(🚏)。
《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标准规定了餐桌餐椅的分类、要求、检验规则、标志、使用说明、包装、运输和贮存,适用于室内就餐使用的独立、可移动餐桌(zhuō )和餐椅(包(bāo )括凳子)的(de )设计、生产(chǎn )、销售服(fú )务及检验(yà(🍹)n )检测(🧒)。标准的实施将提升餐桌餐椅(📞)的质(🍞)量和性能,促进餐桌餐椅产业(📎)的多(🏾)元化发展。
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