剧情简介
政经人士眼中的“国家灾难(nán )”
三是实施服务(wù(🌆) )消费提质(🎡)惠(huì )民行动。近期，商务(wù )部会同相关(guān )部门陆续出台服务消费提质惠(🤟)民(mín )行动2025年工作方案、增开(🙅)银发旅游(💕)列车行动计划、促进健康消费专项行动方案、促进家政服务消费扩(🥖)容升级若干措施。一季度，共开行旅游列车187列，同比增长30%，其中老年游客占比接近80%。实(shí )施“一刻钟便民生活(huó )圈”试(🔌)点扩(kuò )围(🤽)提升行动，重点围(wéi )绕“一老一(yī )小”补齐短板，打造成为百姓的(de )“幸福圈”。下(🗒)一步，商务部将针对服务消费(🔔)领域的短(📆)板弱项，积极回应人民群众期待，会同相关部门制定支持服务消费的一(🔁)揽子政策措施。开展“服务消费季”等扩消费活动，打造服(fú )务消费热点。坚持“对外开放、对内放开”，加大政(zhèng )策支(🌮)持力度(dù(🚣) )，不断扩大健康、养(yǎng )老、托幼、家政等多元化服务供给，更好满足人(🌓)民日益增长的美好生活需要(🐑)。
法院(🚀)生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任(🥚)险附加个人第三者责任险的保险责任范围(wéi )，即外卖骑手阚某办(bàn )理健康证明(míng )是否属于保单“特别(bié )约定(➕)”载明(míng )的(➗)从事“被保险人业(yè )务有关工作(zuò )”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结(🦍)合被保险人经营范围、劳动(🤔)者工种、(🐺)所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派(🦃)等因素综(📣)合考量。《中华人民共和国(guó )食品安全法》第四十(shí )五条规定，从事接触直接入口食(shí )品工作的食(shí )品(🚐)生产经营(💬)人员应当(dāng )每年进行健(jiàn )康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此(🕰)，健康证明是包括餐饮外卖配(🐈)送人员在(🌥)内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主(🥤)要工作紧(💽)密相关，直接影响其后(hòu )续能否实施接单配送(sòng )行为。另外(wài )，本案中阚某前往定(dìng )点医院办证(zhèng )亦(⚡)是受某餐(🕟)饮配送公(gōng )司指派。因(yīn )此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮(⛲)配送公司业务有关工作，在此(🔆)过程中发(🚍)生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某(🚌)保险公司(🔍)应当依照保单约定赔付(fù )某餐饮配送公司保险(xiǎn )金。
记(jì )者丨原丁
美国参(cān )议院银行委(🏞)(wěi )员会成(🏃)员、民主党参(cān )议员伊丽莎(shā )白·沃伦称，所有经济方面的迹象都显(👬)示红色警报，美国政府的关税政策正在(😅)把美国经济“推下悬崖”。
四是举办“购在中国”系列活动。4月13日，商务部会(🐍)同相关部(👡)门在第五届消博(bó )会启动“购在中国”系列活动，部署各地聚焦首发经(jīng )济，围绕精(jīng )品购物、精致美(🥔)食、精彩(🥞)旅游、精美展演四大领域，举办首发首秀首展和丰富多彩、形式多样(🤯)的特色活动。“购在中国”不仅仅服务于中(🏅)国消费者，也面向世界各国人民。4月27日下午召开新闻发布会，发布进一步(🏐)优化离境(🃏)退税、扩大入境消(xiāo )费的政策。例如，纳税信用级别(bié )为M级以上的(de )企业均可申请成为退(tuì )税商店，起(🚿)(qǐ )退点由(🧦)500元下调至200元，现金退税限额由1万元上调至2万元，更加便利境外旅客退税(🍁)。诚挚欢迎广大外国朋友来中国购好物(💢)、品美食、赏美景。
由于关税影响，5月份该港已有17个航次、22.4万个集(🕳)装箱被取(🐴)消。而到(dào )6月份，已确(què )认有12个航次被取消。
法院生(shēng )效裁判认为，本案主(zhǔ )要争议焦点(diǎn )为某运(⭕)输公司与(🈯)杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用(🔥)人单位自用工之日起即与劳动者建立(⬛)劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律(🅿)关系(xì )。而(🕥)劳动关(guān )系的本质特征是支配(pèi )性劳动管理(lǐ )。本案中，其一，某(mǒu )运输公司确(què )认杨某在某平台注(🗜)册的账号(🚏)须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输(📶)公司安排，某运输公司存在对杨某进行(⭐)扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定(🦖)权。其二，某(🔌)运输公司与杨某按(àn )月结算工资(zī )，某运输公司确认杨(yáng )某基本每天(tiān )都有接单，相关运输收入构(🤠)成杨某主(💚)要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业(🧚)务组成。综上，某运输公司与杨某之间存(🐰)在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
第(⬜)二，依法审(🍍)理(lǐ )涉新就业形(xíng )态责任保险合同纠纷(fēn )案件，案例(lì )2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合(😁)同纠纷案(🚤)”明确，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保(🦄)险合同约定的具体理赔情形，结合法律(🎼)规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有(yǒu )关行为对于完成(🏙)业务(wù )工(✊)作的必要(yào )性及是否受企业指派(pài )等因素综合(hé )考量。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职业(🌓)伤害的新(🎎)就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获(😋)得救济，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
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