剧情简介
隐藏(🕊)入口的定义与功能
80年代，离婚率的上升使得单亲家庭(tíng )数量急剧增加。许多女(nǚ )性开始意识到自己的经(jīng )济独立性，选择结束不(bú )幸福的婚姻。这一趋势(shì )促使人们重新审视家(⚪)庭(tíng )的定义，不再仅仅以(🕟)“传统家庭”唯一的标准。重(🌘)组家庭也逐渐普遍(biàn )，离(🕑)婚后的父母再婚形成的(🧤)新家庭更(🕤)加常见，孩子们(🐝)这种转换中适应了新的生活方式。
1980年代的社会(huì )仍然笼罩传统的性别角(jiǎo )色观念之下，男性被期(qī )望承担养家重任，而女(nǚ )性则被期待家庭中扮演(yǎn )主要照顾者的角色。这(zhè )种(⌚)性别歧视社会的各个层(🕛)面都有体现，包括就业和(🦇)教育。女权主义运(yùn )动1970年(🏙)代取得了一定的进展，但(💨)1980年代，仍然(🈷)有许多职场和(🙆)社会场合不欢迎女性的参与，认为她们的工(gōng )作能力不如男性。这种(zhǒng )对于女性的偏见使得许(xǔ )多女性职场中面临困难(nán )，难以晋升和获得公平(píng )的薪酬。家庭和社会的(de )其他机(🏢)会上，性别角色的固定观(🌷)念同样存，许多人对于女(❓)性选择职业而不是家庭(🔽)生活感到不适，认为这是(💚)对传统价(✈)值观的挑战。这种忌讳影视和文学作品中有所体现，女权主义者倡导的平等(děng )观念仍然遭到许多保守(shǒu )派人士的抵制，形成了(le )一种文化上的冲突。这(zhè )样的社会背景中，性别(bié )的话题成一个敏(😳)感而又忌讳的领域。
这一(🐣)阶段，许多女性开始提出(🈶)“女权主义”的概念，争(zhēng )取(🎐)平等的工作机会和薪酬(🤢)。女性职场(🏉)中的制约因素，例如性别歧视和职场骚扰，逐渐被社会所关注(zhù )，并引发广泛讨论。这(zhè )样的背景下，政府和社(shè )会组织也开始采取措施(shī )，维护女性的权益。
家(jiā )庭和职场中，性别角色的期望依然(♑)强烈。许多人期望女性承(🗽)担起家庭主妇的角色，而(💱)男性则(zé )被视为“养家糊(➰)口”的责任承担者。这种二(⬅)元性的性别角色社会中蔓延，使得那些试图打破这种局(jú )限的人受到质疑和批评(píng )。许多女性追求职业生(shēng )涯和个人成就时，常常(cháng )面临家庭责任的困扰和(hé )社会的双重标准。这种背景下，性别平等的(💘)问题1980年被视为一个敏感(⚡)而难以启齿的话题，当时(🅾)(shí )的社会正经历变革。
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