在不少企(🏪)业门前,都(🦆)贴着一张专属二维码。执法人员进入企业(yè )检查、调研前,先用手机端应用主动扫码(🧦)登记,系统将自(💽)动记录执法人员信息(xī )、入企时间、事由等内容,并生成电(diàn )子台账,确(què )保执(🥄)法行为可追溯(😹)、可监督(🍈)。同时,执法人员也能快速获取企业基本信息、经(jīng )营状况、合规记录等数据,实现高(🐧)效、精准(🅿)的执法检查。永川区司法局副局长(zhǎng )谢军贤介绍,永川区36个区级执法部门、23个镇街的(🍚)1277名执法人员已(🔦)全部入驻手机端(duān )应用。
“高校的统战工作一定要(yào )走出去。”近日,在接受记者(🚮)采访时,上(shàng )海(🗳)大学党委(🎅)统战部副部长谭婷说。这样的感悟来(lái )自她对高校统战工作的深入思考,也离不开上(🃏)海大学近(🍑)年来持续加大“走出去(qù )”力度,不断扩大朋友圈的实践探索(suǒ )。
“走出去”的第一步是(🀄)以知联会为(wé(💩)i )纽带,画好家门口的同心圆。2019年,由(yóu )上海市知联(lián )会、宝山区知联会、上海大学(📟)(xué )知联会、宝(😫)钢知联会联合发起、轮值承办的宝山(shān )知音论坛启幕。宝山区当前正在经历由“钢铁之城”蝶变(🕢)为“创新之(🐔)城”的“北转型”,论坛聚焦转型期经济发展(zhǎn )、民生实事、社会治理等方面的热点、难(🚤)(nán )点、痛点问(🐖)题,汇聚来自高校、科研(yán )院所、国企(qǐ )、政府部门等党外专家学者的(de )智慧,形(🛬)成论坛成果,并(👟)进一步提炼成无党派界(jiè )别在宝山区政协大会上的发言。论坛也促成了知联会会员企业北裕(🎨)分析仪器(🔋)公(gōng )司与上海大学签约合作。2023年,上海大(dà )学知联会、宝山区知联会、宝钢知联会联(📝)(lián )合成立(🌫)宝山知音党外知识分子专家服(fú )务团,搭建(jiàn )起区、校、企知联会联动合作(zuò )的新(🧀)平台。“上海大学(🐇)知联会要发挥好学校人才(cái )高地和智库作用,引领广大党外知识分子与党同向同行,为推动学(🥄)校高质量(🌷)发(fā )展和地方建设汇聚强大智慧力量。”上海市政协委员、上海大学知联会会长、上(🧔)海大学材(🛌)料基因组工程研究院常务(wù )副院长任伟(wěi )说。
这个假期,不少地方通过创意改造(🛷),让承载着历史(🎩)记忆的工业遗产,悄然“变身”,焕发出新的活力。在重庆,这个被众多年轻人追捧的文创园,前身是印(🎵)制厂。复古(🗽)工业风与现代潮(cháo )流文化相互碰撞,吸引大量游客前来拍照(zhào )打卡。
就在记者采(🌙)访的间隙(🕤),两(liǎng )位银发族前(qián )来询问能否升舱。老两口年轻的时候没有度过蜜月,这次19天的新疆(✡)之旅,他很(hěn )想(🖕)和老伴一起包个包厢,补一次蜜月。
江北区紧盯损害营商环境突出问题(tí ),以整治涉企执法(🔐)乱收费、(🍛)乱罚款、乱检查、乱查封问题为切入点,构建哨点(diǎn )监测、严查快办、整改跟踪的(❎)全流程(ché(💂)ng )监管体系。
2022年,李强提出种植富硒木耳时,村民们还是持保留意见,“加硒?那不成(ché(❤)ng )了化肥?”他不(🈺)争辩,默默承包了一个试验棚,还把检测报告和营养学资料印(yìn )成小册子,逢人就讲:“硒是‘长(📝)寿(shòu )元素(😷)’,能让木耳身价翻倍!”收获时,他种植的富硒木耳硒含量达普通木耳(ěr )3倍,单价提(tí )高(✉)20%。
在安(🌺)徽黄山,当地将徽派古建与非遗鱼灯相互融合,数十盏色彩艳丽(lì )的鱼灯在青石板巷(🔥)与水系之间流(👦)转游弋,宛如一尾尾灵动的锦鲤穿梭于水墨画(huà )卷之中。游客除了现场观赏非遗鱼灯(dēng )表演,也(😚)可以手举(🚱)小巧灵动的鱼灯加入鱼(yú )灯巡游队伍,共同形成“百鱼绕村”的壮观场景(jǐng )。
“建言献(🚶)策直通车(🔘)”是吉林大学打造的另一个统战工作品牌。依托吉林(lín )省政协的社情民意信息系统,吉(🌽)林大学建立了(🏟)从问题收集到成果转化的全流程(chéng )机制。去年《吉林大学统一战线智库(kù )专报》收录提案建议84件(🍳)、社情民(🕛)意68份。这(zhè )些建言献策紧扣当地高质量发展——新能源汽车(chē )的电池回收、长白山(🔃)文旅提质(🆑)升级、冰雪装备制造业的发展等。高含金量的建(jiàn )言背后是扎实的调研。苗艺璇介绍(🚖),吉林省政协委(🧔)员、民盟吉林省委会常委、经济学院副教授丁肇勇、为了撰写关(guān )于发展吉林省冰雪装备(🚾)制造业的(🥟)建议,带(dài )着团队跑遍了该省7个县市,最终建议被国家有关(guān )部门采纳。
Copyright © 2009-2025