多年来,工会送温暖工作围绕党(🧛)和国家中心工作,聚焦经(jīng )济社会发(🚳)展走势和职(zhí )工需求变化而不断丰(🈷)(fēng )富(fù ),从送资金物资拓展到送医疗、(🌯)岗位、培训、政策、法律,从生(shēng )活(🍔)救助拓展到维护困(kùn )难职工群体合法权益,从“两节”期间走访慰问发展为常(📡)态化送温(wēn )暖。
清华大学国(guó )家(😝)金融研究院院长田轩:通过这次民营经济促进法,确保民营企业首先能够(🏚)公平进入,同时在合作当中有一(yī )定(📿)的话语权,能够发挥它的作用,从而能够(🏀)公平分享收益。
从(cóng )浙江杭州市(⛺)中心一路(lù )向西,坐落着一条科创大走廊,“杭州六小龙”中有一半位于这条(tiá(😗)o )走廊。开放包容、鼓(gǔ )励试错的创业(🤝)氛围,“科学家+企业家+投资家”紧密协同的转化机制,助力前沿领域的持(chí )续探(🍢)索。76个国家级科(kē )技创新平台、超过(🏡)5000家高新技术企业……曾经的老工业基(📕)地辽宁,正(zhèng )书写“老树发新芽”的创新(💃)故事,充分表明“传统产业里面也有新质生产力”。《2024年全(quán )球创新指数报告》显(xiǎ(😶)n )示,中国拥有26个全球百强科技创新集(🤗)群,位居世界第一。国际人士认为,“在中国,有(yǒu )成千上万的科技公司(sī )、大学(🗞)和各类研究院”“以非常全面的方式创(🐼)建创新生态系统,这(zhè )是中国成功的一(🍍)个重(chóng )要因素”。
工匠来自人民,人(🦔)民培育工匠。这是党和国家对劳(láo )动者的褒奖和厚爱。回顾奋斗历程,许振超(🖍)说:“劳动的汗水里不光有辛苦,还有(🈸)我们劳动者的智慧、希望(wàng )和未来。”
近年(nián )来,个别(🧀)国家为了打压遏制(👴)中国发展,不择手段对中国进行科技(🌫)封(fēng )杀,“脱钩断链”“小院高墙”等政治操弄(💳)变本加厉。但中国科技创新不断取得(Ⓜ)突破,呈现“大雪压青松,青松挺且直”的风骨。
重庆某企业负责人郭巨全:(🎷)执法人员通过扫码了解企业的基(jī(🧚) )本情况,没有像以往(wǎng )那样要求我们提供很多资料,检查时间明显缩短了。这(🤰)次几个部门(mén )一起联合检查,让我(wǒ(🏍) )们减少了分别迎检的负担。
中国法(🙁)学会经济法学研究会副会长(zhǎng ) 武汉(🎾)大学法学院教授(shòu ) 冯果:一个是体系化的整合,这部法将分散于四十余部(🌺)法规,两百多份文件的涉民企条(tiáo )款(〽)提升为统一的法律(lǜ )框架,来解决政策碎片化的问题。第二是制度创新突破(🈶),以稳定性(xìng )法律来替代阶段性政(zhè(🕓)ng )策。
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