剧情简介
从“大象起(qǐ )舞”转向“万马奔腾”，越来越多企业(yè )加入分(🌟)红阵营，释放出(🌑)资本市场生态加(jiā )速重构的信号。
是否属于新就业形态相(xiàng )关责任保险中(🌞)的“业务有关工(🚺)作”，应(yīng )当依据具体理赔情形，结合相关行为对(duì )于完成业务工作的必要性等因(🥨)素综合审查认(🏾)定——某餐饮配送公司诉某保险公司责(zé )任保险合同纠纷案
法院生效裁判认(rèn )为，本案(⚡)主要争议焦点(🍃)为案涉保险事故(gù )是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险(xiǎn )的保险责任(🤗)范围，即外卖骑(🐟)手阚某办理(lǐ )健康证明是否属于保单“特别约定”载(zǎi )明的从事“被保险人业务有(🦍)关工作”。认定“被(🎶)保险人业务有关工作”，应当结合(hé )被保险人经营范围、劳动者工种、所从(cóng )事有关工作对于(🏇)其完成业务工(⏰)作的必要(yào )性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全(🎰)法》第四十五(wǔ(🦅) )条规定，从事接触直接入口食品工作的(de )食品生产经营人员应当每年进行健康检(🚖)查，取得健康证(🚋)明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内(nèi )的餐饮工作人员必须办理(🗯)的证件，是否(fǒ(🤜)u )办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关(guān )，直接影响其后续能否实施接单(🤗)配送行(háng )为。另(🐥)外，本案中阚某前往定点医院办(bàn )证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理(🏯)健康证明应当(🏳)属于从事与某餐饮配(pèi )送公司业务有关工作，在此过程中发生(shēng )的致人损害事故属于案涉附(🍓)加个人第三(sā(🚃)n )者责任险保险责任范围，某保险公司应当依(yī )照保单约定赔付某餐饮配送公司(🅾)保险金(jīn )。
(🍡)美国关税政策导致民众生活全方(fāng )位受冲击
《坐便器水效限定值及水效等(😇)级》(GB 25502—2024)强制性国(♓)家标准规定了坐便器的(de )水效等级、技术要求、试验方法、试验(yàn )装置等，适用于坐便器的水(🍘)效等级检测(cè(🔸) )和评价。标准的实施将有效提升坐便器节水(shuǐ )技术水平，助力坐便器行业高质量(🛅)发展(zhǎn )。
新(🔉)就业形态劳动者工作时间、工(gōng )作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定(🕑)是否属于相关(🥥)责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约(yuē )定的具体理赔情形，结(🦅)合法律规定、(🌑)企(qǐ )业经营范(🙂)围、劳动者从业类型、从事有关行(háng )为对于完成业务工作的必要性及是否受(🐈)(shòu )企业指派等(🗃)因素综合考量。设置雇主责(zé )任险、第三者责任险等商业保险，目的是分(fèn )散新(🐕)就业形态劳动(⤵)者职业伤害和致第三(sān )人损害风险，保障劳动者、受害人权益(yì )。不论劳动者与(🕠)企业是否建立(🤞)劳动关系，企业(😒)是否参加新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障试点，均鼓励企业通过购买雇主责任(🥅)(rèn )险、第三者(🚿)责任险等商业保险，保障遭(zāo )受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者(zhě )执(🚩)行工作任务造(✴)成损害的第三人，及时(shí )获得医疗救治或者经济补偿等，分散平(píng )台企业和平台(👼)用工合作企业(🙉)风险，推动新业态经济健康规范发展。
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