第(dì )一,参照适用新(xī(🙈)n )就业形态劳(🤶)动争议专题(🎹)指导性案例认定标准(zhǔn ),案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确,企业与网约(yuē )货车司机之间存在用工事实、构成支(📠)配性劳动管(🏵)理的,应当(dā(🏓)ng )认(rè(☝)n )定存在劳动关系,依法保障网约货车司机享受劳动权益。
第三,妥善审理劳动者执行工作任务受(shòu )到损害案件,案(àn )例3“冯某(📠)诉某物业公(🤳)司身体权纠(🐰)纷案”,强(qiáng )调人民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员(yuán )职业伤害保障的制度功能,确保案件处理结(🔣)果与有关试(🤡)点制(zhì )度(dù(🈸) )安排(🍖)相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民事赔偿(cháng )责任的请求,明确第三人的侵权责任不因劳(láo )动者获得新就业(yè )形态(➰)人员职业伤(🚫)害保障待遇(🉑)而免除或者减轻(qīng ),筑牢职业安全“防护网”。
今年,深圳提出为小微科(kē )创企业提供“低成本、高品质”的办公空间,各区(👚)都有新动(dò(💔)ng )作(zuò )。宝安区(🛡),最新发布了17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡座(zuò ),向入驻企业提供3—12个月的“零租金”的办(bàn )公用地。
“零租金”政策刚发布一个月(📐),这里就入驻(🍜)了(le )8家公司。每(🆗)家公司都有“绝活”:钱灵惠研发的这款会唱歌(gē )的卡片已经小规模量产;张宇诺开始为公司的机器人做产品(pǐn )验(yà(🎷)n )证;陈宇华(🍊)团队做的半(🍗)导体正在和一家行业内的大公司谈(tán )合作。不仅有办公室,旁边还有融资路演厅(tīng )。
数据显示,2024年全年,A股上市公司累计现金分红(🐫)超2.3万亿(yì )元(🖋)(含季报、半(😠)年报、年报),创历史新高。这其中,银行稳居(jū )“分红主力军”。
在美国国内,农业、医药业、航运业(yè )、服装业、零售业(🗡)等诸多行业(🚽)都遭受关税(🈹)政策巨大冲击,投(tóu )资者大量抛售美股,从业者忧心忡忡,消费(fèi )者怨声一片。
当天,中国电气装备集团有限公司发起出(chū )海企业(🏥)联盟成立倡(🌄)议。联盟以“构(🕘)建具有全球竞争力的中国(guó )企业出海生态,推动中国优势产业深度融入全球价值链”为(wéi )宗旨,计划通过建立打造协同(📜)出海联合体(🕙)、搭建出海(✨)企业交(jiāo )流平台、加强与全球服务商的联动等方式,推动企业从“单打独斗”向“集群出海”转型。
沃尔玛(mǎ )、塔吉特等大型零售企(⏫)业高管纷纷(🎶)呼吁美国政(🧑)府尽早达成关(guān )税协议,否则美国商场要么“货架空空”、要么“价格飞涨(zhǎng )”。
在深圳,科技型民营企业占比超过(guò )70%。他们(👂)普遍面临(lí(📵)n )一个问题:(🚦)缺少实际应用场景的验证。研发(fā )方向容易偏离市场需求,技术改进也缺乏有效数据支撑。今(jīn )年3月初,深圳宣布开放30个国资场景给(🦁)人工智能方(🕜)面的企业,已经帮助109家企业对接成功。这家公司也想进入国资场景。提(tí )出申请后的第三天,就得到了通知。
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