剧情简介
法院生效裁判认(rèn )为，本案主要争议焦点为案涉(shè )保险(xiǎn )事故是否属于雇主责任险(🥜)(xiǎ(🛳)n )附加(jiā )个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健(🤯)康(🆑)证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认(🥂)定(📇)“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从(cóng )事有(yǒu )关工作对于其完成业务工(gōng )作的(de )必要性以及是否受企业指(zhǐ )派等(dě(😩)ng )因(⛩)素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触(🏻)直(🛶)接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得(🌄)健(🛴)康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内(nèi )的餐(cān )饮工作人员必须办理的证(zhèng )件，是否办理健康证明与外卖(mài )骑手(shǒu )主要工(🤱)作(🈚)紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某(🥗)前(🀄)往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证(📫)明(🥡)应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生(shēng )的致(zhì )人损害事故属于案涉附加(jiā )个人(rén )第三者责任险保险责任范(fàn )围，某保险公司(🔲)应(🐮)当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
裁判结果及理由(🌊)
(🏐) 一方面，体现“投资者为本”理念。近年来，官方政策持续引导上市公司(📑)提(😏)升投资者回报。新“国九条”明确要强化上市公司现金分(fèn )红监(jiān )管，鼓励公司合理提高分(fèn )红率(lǜ )。以比亚迪为代表的龙头(tóu )企业(yè )，以主动增加股票股利和(🏒)(hé(🔹) )资本公积转增等多种方式积极回馈投资者。
互联网平台及数字(⬅)技(😓)术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动(🎓)管(🚪)理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公(gōng )司诉(sù )徐某申确认劳动关系纠(⚪)纷(fēn )案”裁判要点，支配性劳动管(guǎn )理是(shì )劳动关系的本质特征。如(rú(🕎) )何(🥫)判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包(🛅)有(🏺)限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江(🍑)苏(🌄)某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定(dìng )就业(yè )提供(🎍)司法服务和保障的意(yì )见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动(dòng )和社会保障部(👊)关(⚫)于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认(🛷)定(🐻)。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用(🎽)工(🌅)事实进行实质审查，综合考量企业(yè )是否(fǒu )通过制定奖惩规则等对司(sī )机进(jìn )行劳动(💀)管理，司机能否自(zì )主决(jué )定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构(⛄)成(👳)司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组(⬆)成(🚻)部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方(🤰)存(🕵)在劳动关系。
5月2日，美国政府(fǔ )正式(shì )终止对中国小额包裹的免(miǎn )税政(zhèng )策。一些电(🎠)商平台不得不(bú )重组(zǔ )物流体系，部分产品价格(gé )上涨了一倍多。一(🕢)些(✂)外国品牌已停止向美国发货，一些中小企业甚至选择退出美国市场(🖊)。
(🍍) 图为：众多游人在宋城游览。中新社发 杭州宋城 供图
法院生效(🕚)裁判认为，《中华人民共和国保(bǎo )险法(fǎ )》第六十五条规定，“保(bǎo )险人(rén )对责任保险的被保(👇)险人给(gěi )第三(sān )者造成的损害，可以依照(zhào )法律的规定或者合同的(🚒)约(🐽)定，直接向该第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以被保险人对第三者(👂)依(📩)法应负的赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公司投保的雇主责任险(💺)所包括的“个人责任(rèn )保险”，保障范围是骑手造成(chéng )的第(dì )三者损失，以骑手或其用(yòng )工(🐿)单(dān )位等被保险人对第三者依(yī )法应负的赔偿责任为保险标的，属(🥏)于(💳)明确的财产保险中责任保险类别。依据前述规定，保险人可以直接向(📻)该(⛪)第三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发挥保险化解社会矛盾(🎤)纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案中直接(jiē )向陈(chén )某赔偿保险金。
典型(xíng )意义(🎂)(yì )
外卖骑手冯某骑行电(diàn )动自行车进入上海市某小区时，左手(🌼)持(🏙)手机放在车把上，通过进出口处被正在关闭的电动门撞及车辆后部(🥑)，倒(☔)地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企业服务外包公司(😏)申请，上海市某区人力资源社会保障局(jú )作出(chū )职业伤害确认结论书，载(zǎi )明：冯某受(🛍)到的事故伤害，符(fú )合《新就业形态就业人员职业伤害保障办法(试行(🏘))》第(🥊)十条第一款第一项、《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试(🙏)点(🚥)实施办法》第十二条第一款第一项之规定，属于职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某伤(shāng )情经(jīng )上海市某区劳动能力鉴定(dìng )委员(yuán )会鉴定为因工(👄)致残程度十(shí )级。上海市社会保险事业管理中心核定冯某鉴定检测(🎽)费(🍔)、一次性伤残补助金，由某保险公司向冯某支付，摘要为“职业伤害保(☔)障(🎰)待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
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