剧情简介
一审法院判决某保险公司赔偿(🕴)某(🌫)餐饮配送公司保险金7.1万元。一(yī )审判决已经发生法律(lǜ )效(🎽)力。
无理由退货服务规范国家标准
某餐饮配送公司(💲)向某保险公司投保(bǎo )雇主责任险，被保险(xiǎn )人为某餐饮配(👏)送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为(wéi )外卖骑手，雇员(🙌)1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任(🥎)：(🙃)承保对被雇佣(yòng )人员在本保险单有效(xiào )期内从事本保险(🍘)单所载明的被保险人业务有关工作时，由于意外或者疏忽，造(🕢)成(chéng )被保险人及其雇员以(yǐ )外的第三者人身伤亡或者财(🐷)产损失的直接实际损失，保障限(xiàn )额40万元。阚某经某餐(cān )饮配(⏮)送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康(🕎)证(💫)明，途中与钱某(mǒu )发生碰撞，致钱某受(shòu )伤。交警部门认定阚(🧒)某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮(yǐn )配送公司实际赔偿(🍲)钱(🐽)(qián )某7.1万元后，向某保险(xiǎn )公司申请理赔。某保险公司认为，该(🥈)交通事故未发生在阚某(mǒu )送餐途中，办理健康(kāng )证明不属于(♊)从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于(🤶)保(📘)险责(zé )任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判(📖)令某保险公司在保险责任(rèn )范围内赔偿7.1万元。
签审丨(🛹)蔡(🎖)耀远
典型意义
解决企业痛点，深圳给出的答案从(🈚)来不只是“给政策”，更是“给(gěi )机会”——把整座城市变成创新产(🤳)品的试验场。但真正要让企业心无旁骛搞创新(xīn )，关键还要(⭕)解决人的(de )问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧(🏈)，让企业用人放心。
美国玩具协会近期对400多家企业的调(🐓)查(🌆)显示，超过80%的受访企业因关税影响，正在(zài )推迟或取消订单(🛅)；近(jìn )五成受访企业认为，关税政策将导致它们在数月内破(😟)产。
一个月来，这场风(fēng )暴正以对各领域的负(fù )面影响(🎦)和其带来的悲观判断“重塑”美国经济，并加剧美国(guó )政界分歧(📹)。
4.上海(hǎi )电力大学后勤管理处(后勤服务中心)原处长王(📠)飞(👖)接受可能影响公正执行公务的宴请(qǐng )和旅游活动安排，收(🎸)(shōu )受礼品等问题。2015至2024年，王飞多次接受私营企业主安排的宴请(🏕)和旅游活动，并收受(shòu )礼品。王飞还存在其(qí )他严重违纪违(🤼)法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问(wèn )题被移送检察(🔙)机关依(yī )法审查起诉。
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