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法院生效裁判认为，本案主要争议(🔀)焦点为案涉(shè )保险事故是否属于雇主责任(😝)险附加个人第三者责任险的保险责任范围(🤾)，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业(🍉)务(wù )有关工作”。认定“被保(bǎo )险人业务有关工(🦓)作”，应(yīng )当结合被保险人经营范围(wéi )、劳动(🤚)者工种、所从事有(yǒu )关工作对于其完成业(💻)务工(gōng )作的必要性以及是否受企业指派等(😂)因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法(🔂)》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每(měi )年(🐭)进行健康检查，取得健(jiàn )康证明后方可上岗(😿)工作。因此，健康证明是包括餐(cān )饮外卖配送(🎍)人员在内的餐(cān )饮工作人员必须办理的证(🤪)(zhèng )件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工(🗽)作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单(🐄)配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司(sī )指派。因(👳)此，阚某办理健(jiàn )康证明应当属于从事与某(😺)(mǒu )餐饮配送公司业务有关工(gōng )作，在此过程(⏬)中发生的致(zhì )人损害事故属于案涉附加(jiā(🕠) )个人第三者责任险保险责任范围，某保险公(🚣)司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司(💪)保险金。
自1980年代进入中国市场以来，书赞桉诺始终与中国经济同步(bù )发展。从(🔬)早期的木浆贸易(yì )商，到如今成为提供“创(chuà(🏨)ng )新、低碳”解决方案的产(chǎn )业伙伴，其战略转(🚤)型紧扣(kòu )中国高质量发展脉搏。马(mǎ )欣荣强(💕)调，中国市场的独特优势体现在四方面：规(🎗)模庞大的中产阶层、持续提升的教育质量(🌪)、完善的创新生态系统，以及政府对科技创业的强力支持。
6. 宝鸡市应急管理(💩)综合执法(fǎ )支队支队长周光明借培训(xùn )之(🐀)机违规聚餐饮酒问题。2024年10月30日，周光明在宝鸡(🐆)市(shì )应急管理综合行政执法人(rén )员业务轮(📨)训班举办期间，组织多名参训人员在酒店包(🛫)间聚餐，且违规饮用白酒，费用在培训酒店挂(🔼)账。周光明在得知组织调查后，自行结(🚂)清相关费用，周光(guāng )明被给予党内严重警告(〰)处(chù )分。 奥斯卡4月28日电(diàn ) 商务部副部(🧒)长盛秋平28日表(biǎo )示，近期，商务部会同相(xiàng )关(🤳)部门陆续出台服务消费(fèi )提质惠民行动2025年(🈵)工作方案(àn )、增开银发旅游列车行动计划(📜)、促进健康消费专项行动方案、促进家政(🔋)服务消费扩容升级若干措施。
法(🛂)院生效裁判认为，本案(àn )主要争议焦点为某(🦌)运输公(gōng )司与杨某是否存在劳动关(guān )系。《中(☝)华人民共和国劳(láo )动合同法》第七条规定：(➡)“用人单位自用工之日起(qǐ )即与劳动者建立(🏭)劳动关系(xì )”，据此，人民法院应当根据用工事(🛤)实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本(👉)案中，其一，某运输公司确认杨某在某(mǒu )平台(🍲)注册的账号须选择该(gāi )公司绑定，并经公司(🙇)审批(pī )。杨某在工作过程中需要(yào )服从某运(🎽)输公司安排，某(mǒu )运输公司存在对杨某进行(⛺)(háng )扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、(🌺)运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公(🌜)司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收(🔪)入构成杨某主(zhǔ )要经济来源。其三，杨某(mǒu )从(🥞)事的是混凝土运输工作(zuò )，属于某运输公司(🏈)的业务(wù )组成。综上，某运输公司(sī )与杨某之(🐉)间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(🤲)认定双方存在劳动关系。
基本案情
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