(📘)法院生效裁判认为,本案主要争议焦点(🏰)为某(mǒu )运输公司与杨某是否存在劳(lá(🎾)o )动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(😩)七条规定:“用人单位自用工之日起即(🚉)与(yǔ )劳动者建立劳动关系”,据此,人民法(💗)院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律(lǜ )关系。而劳动关系的本质特(tè )征是支配性劳动管理。本(🎠)案中,其一,某运输公司确认杨(yáng )某在某(♑)平台注册的账号须选(xuǎn )择该公司绑定(🙋),并经公司审批。杨某在工作过程中需要(🤑)服(fú )从某运输公司安排,某运输(shū )公司(🐦)存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为(😴)。杨某对运输任(rèn )务、运输价格均不具有自主(zhǔ )决定权。其二,某运输公司(sī )与杨某按月结算工资,某运输(🍅)公司确认杨某基本每天都有(yǒu )接单,相(⚾)关运输收入构成杨(yáng )某主要经济来源(💲)。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属(⛪)于某运输公司的业务组成(chéng )。综上,某运(📥)输公司与杨某之间存在用工事实,构成(📿)支配(pèi )性劳动管理,应当认定双方(fāng )存(🥅)在劳动关系。
关税政策引发的经济震荡逐渐传导至消费层面(🐁)。
1.东浩兰生(集(jí )团)有限公司原党委(📹)书记、董(dǒng )事长曹炜接受可能影响公(🏔)正执行公务的宴请,收受礼品礼(lǐ )金等(🍉)问题。2012年底至2024年,曹炜(wěi )多次接受私营企(🐾)业主安排的宴请,饮用高档酒水,并收受(🎃)(shòu )礼品礼金。曹炜还存在其他(tā )严重违(💒)纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查(chá )起诉。
2.闵行区委原常(📅)委(wěi )、区政府原副区长汪向阳接受可(⛓)能影响公正执行公务的宴(yàn )请,收受礼(🚑)金,违规出入私(sī )人会所等问题。2014年至2024年(👺),汪向阳多次接受私营企业主在公(gōng )司(🐐)食堂等场所安排的宴请,并收受礼金,违(🦖)规出入私人会所并接受宴请。汪向阳还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉(shè )嫌犯罪(💀)问题被移送检察机关依法审查起诉。
(🎚) 素材来源(yuán )丨环球资讯广播《环球深(🧠)观(guān )察》
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