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法(fǎ )院生效裁判(⏯)认为，本案主要争议焦点为(wéi )某运输公司与杨某是否存在劳(⛎)动关系。《中华人民共和国劳动(🏴)合同法》第七条(tiáo )规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者(🐚)建立劳动关系”，据此，人民法院(👧)应当根据(jù )用工事实认定企业和劳动者的法律关系(xì )。而劳动关系的本质特征是支配性(📫)劳动(dòng )管理。本案中，其一，某运(👿)输公司确认(rèn )杨某在某平台注册的账号须选择该公司(sī )绑(⏰)定，并经公司审批。杨某在工作(👑)过程(chéng )中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某(🤑)进行扣罚等劳动管理行为。杨(🕷)某对(duì )运输任务、运输价格均不具有自主决定(dìng )权。其二，某运输公司与杨某按月结算(suà(🙍)n )工资，某运输公司确认杨某基(🈳)本每天都(dōu )有接单，相关运输收入构成杨某主要经(jīng )济来源(🔢)。其三，杨某从事的是混凝土运(🌵)(yùn )输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某(mǒu )运输公司与(📆)杨某之间存在用工事实，构(gò(👠)u )成支配性劳动管理，应当认定(🔷)双方存在(zài )劳动关系。
当日，“全球服务商计(jì )划”出海服务(🧑)包发布，静安区委常委、副区(🍯)长梅广清表示，在企业出海从“量(liàng )变”转向“质变”的关键时期，静(💥)安将(jiāng )进一步构建“全链条覆(👛)盖、全要素集成、全周期(qī )赋能”的出海服务生态，为出海企(🙉)业保(bǎo )驾护航。活动中，上海市(💄)发展改革委副(fù )主任裘文进(🌡)和梅广清为20家出海服务合作(zuò )伙伴代表授牌。
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上海社(🆖)会科学院宗教研究所原(yuán )所长、研究员晏可佳认为，敏锐把(👪)握时代脉搏是三自爱国运动(💣)发起、推进并取得显著成(chéng )就的关键所在，其顺应时代发展需求，不断探索符合国情的发(🧖)展路径，而中国(guó )共产党的坚(👬)强领导、积极引导与大力支(zhī )持，将基督教界紧密团结在统(🍸)一战线旗(qí )帜之下，为三自爱(🍽)国运动的最终胜利提(tí )供了根本政治保障。作为三自爱国运(😳)动发祥地，上海应当勇立潮头(🌙)，成为我国基督教中(zhōng )国化创新实践的全新起点。
裁判结(jié )果及理由
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