企业(👮)与网约货车司机之间存在(🔐)用工事实、构(gòu )成(🧢)支配性劳动管理的(🎏),应当认定存在劳动(🐣)关系——某(mǒu )运输(📵)公(gōng )司诉杨某劳动争议案
某餐饮配送公司向(xiàng )某保险公(gōng )司投保雇主责任险,被保险人为某餐饮配送公司,保险金额(每人限额)65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚(kàn )某(📋)”。保单“特别约定”栏载(📄)明,本保单附加个人第三者(🔱)责(zé )任:承保对被(🍣)雇佣人员在本保险(🕖)单有效期内从事本(📳)保(bǎo )险单所(suǒ )载明(🏞)的被保险人业务有关工作时,由于意外(wài )或者疏忽(hū ),造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或(huò )者财产损失的直接实际损失,保障限额40万元。阚某经某餐饮(yǐn )配送公(💌)司指派,驾驶电动自(💾)行车前往公司定点医院办(🔊)理健康(kāng )证明,途中(☝)与钱某发生碰撞,致(🔄)钱某受伤。交警部门(🌃)认定阚(kàn )某负事故(🎭)全部责任,钱某无责。某餐饮配送(sòng )公司实际(jì )赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司申请理赔。某保险(xiǎn )公司认为,该交通事故未发生在阚某送餐途中,办理健康证(zhèng )明不属于从事“被(🛄)保险人业务有关工(🧗)作”,该交通事故赔偿(cháng )责任(🕯)不属于保险责任范(🚓)围,拒绝赔偿。某餐饮(🥇)配送公司诉至(zhì )法(☝)院,请求判令某保险(🗺)公司在保险责任范围(wéi )内赔偿7.1万(wàn )元。
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图为:古韵演(yǎn )绎吸引游客。中新社发 杭州宋城 供图
在中国知网,记者(zhě )还查询到该作者的另一篇发布于2020年的论文,显示(🚸)单位仍为山(shān )东大学齐鲁(🗽)医院妇科。
谈及(🌨)中国市场战略地位(📼),马欣荣(róng )用“四个不(🛬)可替代”概括其信心(🐲)来源:中国(guó )中等收入(rù )群体的规模与消费升级潜力、教育体系对创新人才(cái )的持续供给、全产业链协同创新能力,以及政策对绿色经济(jì )的顶层设计。他特别指出,中国在光伏、锂电等领(🌯)域的产业(yè )优势,与书赞桉诺的生物基技术形(🌛)成强互补,双方在绿(🌠)色产(chǎn )品贸易上的(🤓)合作空间将呈指数(🎀)级增长。
针对该情(qíng )况,5月5日,澎湃新闻记者致电山东大学齐鲁医院,该院一工(gōng )作人员表示,医院已经关注到了该事件,正在调查(chá )中,有调查结果后会向公众发布。
关于保险赔偿金不足(zú(🏗) )部分的赔偿义务主体。根据张某在某订餐平台(😸)的骑手基础档(dàng )案(🧞)信息载明其所在的(🍶)“代理商”为某物流公(🐶)司,某物(wù )流公司向张某发放工资等事实,应当认定张某接受(shòu )某物流公(gōng )司劳动管理,交通事故发生时张某系执行某物流公(gōng )司工作任务;某物流公司对保险赔偿金不足部分向陈某承担(dā(🌀)n )赔偿责任。
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