剧情简介
法院生效(🌛)裁判认为，本(běn )案主要争议焦(🚉)点为某运输公司与杨(yáng )某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者(zhě )建立劳动关系”，据此，人民(🍈)法院应(yīng )当根据用工事实认(👂)定企业和劳动者(zhě )的法律关(🕘)系。而劳动关系的本质特征是(🚅)支配性劳动管理。本案中，其一(🥄)(yī )，某运输公司确认杨某在某(🌜)平台注(zhù )册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服(fú )从某运输公司安排，某运输公司存(cún )在对杨某进行扣罚等劳动管理行(🚑)为。杨某对运输任务、运输价(♍)格均不具(jù )有自主决定权。其(🎙)二，某运输公司与杨某按月结(🏚)算工资，某运输公司确(què )认杨(🚅)某基本每天都有接单，相关运(🍖)(yùn )输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上(shàng )，某运输公司与杨某之间存在用工事(shì )实，构成(🥍)支配性劳动管理，应当认(rèn )定(🎦)双方存在劳动关系。
4月25日(🆕)召开的中央政治局会议特别(🥪)提出“四个(gè )稳”的工作要求：(🥔)着力稳就业、稳(wěn )企业、稳(😮)市场、稳预期。这是中央首次将“稳企业”明确列入经济工作(zuò )重点。
4月25日召开的中央政治局(jú )会议特别提出“四个稳”的工作要求(qiú )：着力稳就业、稳(💿)企业、稳市场、稳预期。这是(♓)中央首次将“稳企业(yè )”明确列(🎽)入经济工作重点。
上海(hǎ(🔻)i )社会科学院宗教研究所原所(🙅)长、研(yán )究员晏可佳认为，敏(🍬)锐把握时代脉搏是三自爱国(🤘)运动发起、推进并取得(dé )显著成就的关键所在，其顺应时代(dài )发展需求，不断探索符合国情的发展(zhǎn )路径，而中国共产党的(♏)坚强领导、积极引导与大力(🚥)支持，将基督教界(jiè )紧密团结(😀)在统一战线旗帜之下，为三(sā(⛑)n )自爱国运动的最终胜利提供(🏉)了根本(běn )政治保障。作为三自(🔤)爱国运动发祥地，上海应当勇(📍)立潮头，成为我国基(jī )督教中国化创新实践的全新起点。
会议现场。 上海市基督教两会供图
美国关税政策导致民(🐃)众生(shēng )活全方位受冲击
(🗳)典型意义
《防火卷帘 第1部(🍘)分：通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火(😻)卷帘 第2部分：防火卷帘(lián )用(🍵)卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分(⚾)：防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制(🍮)性国家(jiā )标准，完善了防火卷帘产品使用安(ān )全和使用寿命相关要求，规定了重要公共建筑中使用产品的产烟毒性和(hé )气密性要求。《消防应急照明和疏(♐)(shū )散指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家(💈)标准，规(guī )定了消防应急照明(⬜)和疏散指示系统(tǒng )的产品结(🙁)构、功能和性能，以及使用的(🍽)蓄电池类型、性能和材料。《点(🤚)(diǎn )型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家(jiā )标准，细化了点型感烟火灾探测器产品分类，规定了产品可靠性和抗干(gàn )扰性，限定了降低误报率和漏报率(lǜ )。《火灾(🦄)报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家(jiā(🚜) )标准，规定了火灾报警控制器(🕕)的操(cāo )作方式、通信协议、(🧡)总线性能、控制与数据分析(🎐)功能，统一了时间基准(zhǔn )，提升(⛹)了火灾报警响应速度。这6项(xiàng )标准的实施，将进一步提升我国消防产品技术水平和产品性能，促进消(xiāo )防产品设备更新，更好保障人民群(qún )众生命财产安(〰)全。 奥斯卡4月30日(rì )电 据(😧)最高人民法院微信公众号消(🔃)息(xī )，在“五一”国际劳动节到来(🚅)之际，最高人民法院围绕网约(📰)货车领域新(xīn )就业形态劳动(💿)关系认定标准，聚焦(jiāo )新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则，发布新就业形态(tài )劳动者权益保障典型案例，依法妥(tuǒ )善保护劳动者、受(🍍)害者、企业等各方(fāng )权益，促(🚁)推平台企业、平台经济健(jià(📴)n )康有序发展。本批案例着力明(🛠)晰以下内容：
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