剧情简介
法(fǎ )院生效裁判认为，本案主要争议焦(🏮)点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动(⏸)合同法》第(dì(🎴) )七条规定(dìng )：“用人(rén )单位自用(yòng )工之日起(qǐ )即与劳动(dòng )者建立(🔹)劳动关系”，据(🕰)此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而(👕)劳动关系的本质特征是支配性劳动(dòng )管理。本案中，其一，某运输公(🖋)司确认杨某(🎅)在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工(🏉)作(zuò )过程中(🍥)需(xū )要服从某(mǒu )运输公司(sī )安排，某(mǒu )运输公司(sī )存在对杨某进(📛)行扣罚等劳(😢)动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其(🉑)二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每(👮)天都有接单(🍤)，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝(ní(🤸)ng )土运输工(gō(👈)ng )作，属于(yú )某运输公(gōng )司的业务(wù )组成。综(zōng )上，某运输公司与杨某(🗼)之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
签(💒)审丨蔡耀远
典型意义
典型意义
自1980年代进入中国市(🐆)场以来，书赞(📐)桉诺始终与中国经济同步发展。从早期的木浆贸易商，到(dào )如今成(😫)为(wéi )提供“创(💡)(chuàng )新、低碳(tàn )”解决方(fāng )案的产业(yè )伙伴，其战略转型紧扣中国高(👣)质量发展脉搏。马欣荣强调，中国市场的独特优势体现在四方面：规模庞大的(🕵)中产阶层、持续提升的教育质量、完善的创新生态系统，以及政(🏔)府对科技创(📧)业的强力支持。
新就业形态人员职业伤害保障试(shì )点工作开(😮)(kāi )展以来，劳(🍵)动者权(quán )益保障水(shuǐ )平进一步(bù )提高，平台企业经营风险有效分(🙁)散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进(🐨)一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活就(💝)业人员、农(👓)民工、新就业形态人员社保制度。下一步，将(jiāng )推动健全(quán )新就业(⛔)形(xíng )态人员(🦗)社(shè )保制度，扩大新就(jiù )业形态人员职业伤害保障试点范围，进一(🍓)步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待遇与新就业形态(🐭)劳动者损害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员职业伤害(💛)保障的制度(⛑)功能，案件处理结果应当与有关试点制(zhì )度安排相(xiàng )向而行。
(😴)尽管(guǎn )美国(🍔)政府(fǔ )声称实施(shī )关税政策旨在保护本土产业，但从实际效果看(👂)，关税政策已迅速引发连锁反应，波及供应链、消费品价格以及中小企业运营(🧒)。
关税政策让美国受“内伤”
图为：游人和身着古装的表演(🔮)者合影。中新(㊗)社发 杭州宋城 供图
盛秋平(píng )介绍称，今年以来(lái )，商务部(bù )坚(✅)决贯彻(chè )落(🎼)实党中(zhōng )央、国务院决策部署，大力实施提振消费专项行动，加力(🔴)扩围开展消费品以旧换新，推动商品消费提质升级，促进服务消费高质量发展(✋)，办好全国精品首发季等促消费活动，成功举办了第五届消博会，推(🚑)动消费持续(🕓)扩大。一季度，社会(huì )消费品零(líng )售总额同(tóng )比增长4.6%，增速比上(shàng )年(🥦)全年加(jiā )快(📪)1.1个百分点。特别是3月份增长5.9%，创去年以来月度最快增速。消费贡献率(🕝)达到了51.7%，比去年全年提高7.2个百分点。
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