劳动者获(🌀)得新就业形态人员职业伤害保障待(🍪)遇后,有权请求第三人依法承担侵权(🗼)责任(rèn )——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
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一审法院判决确认杨(yáng )某与某运输公司(🍣)存在劳动关系。某运输公司不服(fú ),提(⚡)起上诉。二审法院判决驳回上(shàng )诉,维(🖼)持原判。
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以(🌁)药品行业为例,美国医药健康与生物(🎎)科(kē )技投资领域业内人士卡尔·里(👀)祖托(tuō )分析指出,所谓的产业“回迁”根本无法实现,因为美国现在根本没有能力实现药(yào )品研发和制造本土化。
某(😟)餐饮配送公司向某(mǒu )保险公司投保(⚓)雇主责任险,被保险(xiǎn )人为某餐饮配(👦)送公司,保险金额(每人限额)65万元,雇员(🐅)工种为外卖骑手,雇员1人“阚(kàn )某”。保单(🌾)“特别约定”栏载明,本保单附加个人第(🌑)三者责任:承保对被雇佣人员(yuán )在(🕸)本保险单有效期内从事本保险单(dān )所载明的被保险人业务有关工作时,由于意(🔢)外或(huò )者疏忽,造成被保险人及其雇(🏵)员以(yǐ )外的第三者人身伤亡或者财(💀)产损失的直接实际损(sǔn )失,保障限额(🌄)40万元。阚某经某餐饮(yǐn )配送公司指派(➡),驾驶电动自行车前往公司定点医院(🌫)办理健康证明,途中与钱某发生(shēng )碰(🧖)撞,致钱某受伤。交警部门认定(dìng )阚某负事故全部责任,钱某无责。某餐饮配送公(gōng )司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保险(xiǎ(🚑)n )公司申请理赔。某保险公司认为,该交(🌗)通事故未(wèi )发生在阚某送餐途中,办(⭕)理健康证(zhèng )明不属于从事“被保险人(🥞)业务有关工作”,该交通事故赔偿责任(🖱)不属于保险责任范(fàn )围,拒绝赔偿。某(👵)餐饮配送公司诉(sù )至法院,请求判令某保险公司在保险责任范围内(nèi )赔偿7.1万元。
第三,妥善审理劳(láo )动者执行工(➖)作任务受到损害案件,案例3“冯某诉(sù(🏯) )某物业公司身体权纠纷案”,强调(diào )人(⏫)民法院在处理相关案件时应当充分(🐞)考虑新就业形态人员职业伤害保障(🔣)的制度功能(néng ),确保案件处理结果与(👆)有关试点制(zhì )度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承(chéng )担民事赔偿责任的请求,明确第三(sān )人的侵权责任(🕢)不因劳动者获得新就业形态人员职(💤)(zhí )业伤害保障待遇而免除或者减轻(🔕),筑牢职业安全“防护网”。
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