剧情简介
一审(🥄)法院判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司(🐨)不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。
新就业(🚦)形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活(🎒)，司法(➰)实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关(🍓)工作”，应当依(yī )据(jù )保(bǎo )险(xiǎn )合(hé )同(tóng )约定的具体理赔情形(🍔)，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有(🦅)关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因(🍿)素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保(🈹)险，目(🎳)的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害(🎢)风险，保障劳动者(zhě )、受(shòu )害(hài )人(rén )权(quán )益。不论劳动者与企(💋)业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤(🦂)害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任(😂)险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者(🥑)及因(⛓)劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗(🍌)救治或者经济补(bǔ )偿(cháng )等(děng )，分(fèn )散(sàn )平台企业和平台用工(🥐)合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
当日，“全球(🆕)服务商计划”服务生态共建系列活动——“高质量出海大会”在(🎬)上海静安区举行。静安区委副书记、区长翟磊表示，当前(🥚)，全球(🛀)产业链供应链加速重构，越来越多企业走出国门。静安(ā(📡)n )区(qū )正(zhèng )主(zhǔ )动(dòng )对(duì )接上海企业出海“总门户”建设，以“全球(🌦)服务商”计划为战略抓手，助力企业高质量“走出去”。
从“落脚(😆)”到“扎根”如何解好“用人”难题？
“全球服务商‘新出海学院(🍅)’”揭牌。(静安区新闻办供图)
一审法院判决某保险公(♌)司赔(🚛)偿陈某保险金，不足部(bù )分(fèn )由(yóu )某(mǒu )物(wù )流(liú )公(gōng )司(💛)赔付。一审判决已经发生法律效力。
第一，参照适用新就业(🕺)形态劳动争议专题指导性案例认定标准，案例1“某运输公司诉(🚩)杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在用(📻)工事(🎊)实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依(🧡)法保(🍲)障网约货车司机享(xiǎng )受(shòu )劳(láo )动(dòng )权(quán )益(yì )。
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