剧情简介
新就业形态劳动者工作(zuò )时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任(🏸)保险(xiǎn )中约定的“业务有关(guān )工作(⤴)”，应当依据保险合同约定的具体理(🔎)赔情形，结合法(🧑)律规定、企业经营(🛫)范围(wéi )、劳动(🧡)者从业类型、从(có(🥞)ng )事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设(shè )置雇主责任险、第三者(zhě )责任险等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职(🎟)业伤(shāng )害和致第三人损害风(fēng )险(🦅)，保障劳动者、受害人权益。不论劳(👣)动者与企业是(🌖)否建立劳动关系，企(🦀)业是否(fǒu )参加(🎊)新就业形态人员(yuá(💀)n )职(zhí )业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险(xiǎn )，保障遭受职业伤害的(de )新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损(🦏)害的第(dì )三人，及时获得医疗(liáo )救(🐠)治或者经济补偿等，分散平台企业(🏢)和平台用工合作企业风险，推动新(🈚)业态经济(jì )健(🕣)康规范发展。
活(🕡)(huó )动现场。 谈起 摄
当日，“全球服务商计划”服务生态共建系列活动——“高质量出海大会”在(zài )上海静安区举行。静安区委副书记、区长翟磊表示，当前(qián )，全球产业链供应链(liàn )加速重构，越来越多(🍂)企业走出国门。静安区正主动对接(⏯)上海企业出海“总门户”建设，以“全球(🏿)服务(wù )商(shāng )”计(🍱)划为战略抓手，助力(💹)企业高质量“走(💞)出去”。
解决企业痛点，深圳给(gěi )出的答案从来不只是“给政策”，更是“给机会”——把整座城市变成创新产品的试验场。但真正要(yào )让企业心无旁骛搞创新，关键还要解决人的问题。降低(🏩)闯荡深圳的“第一道门槛(kǎn )”，让人才(🔛)扎根无忧(yōu )，让企业用人放心。
(♑)第一，参照适用(🛄)新就业形态劳动争(🙁)议专题指导性(🐫)案例认(rèn )定标准，案例1“某运输(shū )公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成(chéng )支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货车司机享(🍪)受劳动权(quán )益。
北京市昌平(pí(👥)ng )区文化和旅游局四级调研员 王鑫(🚃)旭：还将推出(💕)大型沉浸式千灯会(🎇)，迷你越野跑打(🤓)(dǎ )卡，非遗文创、艺术咖(kā )啡集市，城市露营戏剧生活节等几十场文旅活动。
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