剧情简介
第四，妥善审理劳动者执行工作任务致人(rén )损害案件，案例(⤵)4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非(fēi )机动车交通事故责任纠(🌻)纷(🆔)案”，明确受(shòu )害人请求将承(chéng )保商业保险的保险公司列为共同(🐈)被告的，人(♒)民法院应予准许；保险法规定或者保险合同约定的受害方(fāng )直(🥀)接向保险(🙂)人(rén )请求赔偿的条件已成就的，人民法院应当判令保险公(gōng )司直接承担赔(🐖)偿责任。保险赔偿金不足部分，受害人依据民法(fǎ )典第一千一百九十一条(🔎)第(🌆)一款、民法典(diǎn )侵权责任编司(sī )法解释(一)第十五条第一款请(🔹)求指派工(🙅)作任务的企业承担侵权责任的，人民法院应予支持；企业有证据(👶)(jù )证明劳(😤)动者致(zhì )人损害的行为与执行工作任务无关的除外。
会议(yì )现场。 上(🦉)海市基督教两会供图
上海“五一”假日住宿业(yè )交出一份亮眼的成绩单(🏁)，主要源于多方(fāng )因素共同作用(yòng )的结果。
基本案情
法(🌼)院生效裁(🥑)判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动(dò(⛴)ng )关系。《中华(🆕)(huá )人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自(zì )用工之日起即与劳(💥)动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当(dāng )根据用工事实认定企业和劳动者(🚐)的法律(lǜ )关系。而劳动(dòng )关系的本质特征是支配性劳动管理。本(🕢)案中，其一(🐓)，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择(zé )该公司绑定(😈)，并经公司(❓)审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公(gōng )司安排，某运输公司存在对杨(🚯)某进行扣罚等劳动管理行为。杨(yáng )某对运输任务、运输价格均不具有自主(👟)(zhǔ )决定权。其二(èr )，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司(⬜)确认杨某(⏱)基本(běn )每天都有接单，相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经济来源(yuá(📢)n )。其三，杨某(🚳)从事的是混凝土运输工作，属于某运输(shū )公司的业务组成。综上，某运输公司(😸)与杨某之间存在用工事实(shí )，构成支配性劳动管理，应当认定双方(fāng )存在劳(🍙)动关系(xì )。
陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品评价国家标准
“万亿(yì(🎵) )红(🌯)包”谁在发？
5月3日，游客在上海(hǎi )市徐汇区武康(kāng )路街头合(💑)影。今年“五(🍽)一”假期天气晴好，市民游客(kè )出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打(🕸)卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄 奥斯卡上海4月28日电 (记者 陈(chén )静(🤗))“全球服务商计划”海外服务点28日在上海正式发布。首批10个(gè )海外服务点覆(🤓)盖(😉)东南亚、中东、欧洲、非洲等区域，将为企业提供在地化的市(🙈)场信息、(🕧)资源对接、业务拓(tuò )展等服务，成为中资企业融入当地生态的“前哨站”。
(👲)典(diǎn )型意义
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