剧情简介
法院生效裁(🏗)判认为，本(běn )案主要争议焦点为某运输公司与(💑)杨(yáng )某是否存在劳动关系。《中华人民共和(🔞)国劳动合同法》第七条(tiáo )规定：“用人单位(🏎)自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此(🚾)，人民法院应当根据用工事实认定企业和(🍡)劳动者的法律关(guān )系。而劳动关系的本质(📲)特征是支配(pèi )性劳动管理。本案中，其一(yī(🍢) )，某运输公司确认杨某在某平台注(zhù )册的账号(🎵)须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在(✝)工作过程(chéng )中需要服从某运输公司安排(🥒)，某运输公司存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不(⏯)具有自主决(jué )定权。其二，某运输公司与杨(🏪)某按(àn )月结算工资，某运输公司确(què )认杨(🕒)某基本每天都有接单，相关运(yùn )输收入构成杨(🚿)某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝(🚴)土运(yùn )输工作，属于某运输公司的业务组(👎)成。综上，某运输公司与杨(yáng )某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存(🧕)(cún )在劳动关系。
另一方面，增强(qiáng )资本(🔱)市场吸引力。前海开源(yuán )基金首席经济学(🖲)家杨德龙认为，上(shàng )市公司拟大额分红一定程(😣)度上有助于提高A股的投资吸引力，实(shí )现(🥡)企业和投资者共赢。
5月3日，游客在上海(🙎)新天地街头行走(zǒu )。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海(hǎi )的著名旅游(🍵)景点、网红打卡点人流(liú )如织。中新社记(👑)者 殷立勤 摄(shè )
在深圳，这只是个开始(⛵)，继首(shǒu )批30个应用场景成功对接后，深圳国资系(🕶)统正在全面梳理市属国(guó )企200多个潜在场(🚍)景。第二批50个精选场景即将推出，为更多民(🔬)营企(qǐ )业提供宝贵的实测机会。
在活动中，“新出海学院”启动(dòng )学院第一讲。新出海研(⛩)究学者、《新出海浪潮》《新出海蓝图(tú )》作者(🌆)黄渊普发表主题为“新出海(hǎi )蓝图”的演讲(🏫)，展现出海行业新趋势、新机遇。(完) 奥斯(📵)(sī )卡上海4月28日电(范宇斌)今年是上海市基(🐍)督教三自爱国运动委员会(huì )成立70周年。近(🌴)日，上海市基督教两(liǎng )会召开三自爱国运动发祥地(dì )研讨会，启动“三自爱国运动发祥(xiá(😗)ng )地研究工程”，深入挖掘和(hé )发扬上海作为(💢)三自爱国运动发祥地(dì )的历史意义和时(🕠)代精神。
案例1 企业与网约货车司机之间存(⛹)(cún )在用工事实、构成支配性劳动管理的(🤠)，应当认定存在劳动关系(xì )——某运输公(🛤)司诉杨某劳动争议案(àn )
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