某餐饮配送公司(sī )向某保险公司投保雇主责任险,被保险(❄)人为(wéi )某餐饮配(🛎)送公司,保险金额(每人限额)65万元,雇员工种为外卖骑手(🥟),雇员1人“阚某”。保单(🎽)“特别约定”栏载明,本保单(dān )附加个人第三者责任:承保对被雇佣人员(🖼)在(zài )本保险单有效期内从事本保险单所载明的被(bèi )保险人业务有关(🕴)工作时,由于意(yì )外或者疏忽,造成被保险人及其雇员以外的(de )第三者人(🚢)身伤亡或者财产(🍂)损失的直接实际损(sǔn )失,保障限额40万元。阚某经某餐饮(🌂)配送公司指派,驾(💉)驶电动自行车前往公司(sī )定点医院办理健康证明,途中与钱某发生碰(📑)(pèng )撞,致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故(gù )全部责任,钱某无责。某餐(🍒)饮配(pèi )送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司(sī )申请理赔。某保险(💧)公司认为,该交通(📪)事故未(wèi )发生在阚某送餐途中,办理健康证明不属于(🥣)从事“被保险人业(🔰)务有关工作”,该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围(wéi ),拒绝赔偿。某(🚣)餐饮配送公司诉至法院,请(qǐng )求判令某保险公司在保险责任范(fàn )围内(🍑)赔偿7.1万元。
劳动者获得新就业形态(tài )人员职业伤害保障待遇后,有(🆕)权请求第三人(ré(🤱)n )依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠(📲)纷案
第一,参(🚧)照适用(yòng )新就业形态劳动争议专题指导性案例认定标(biāo )准,案例1“某运(🎓)输公司诉杨某劳动争议案”明确,企业与网约货车司机之间(jiān )存在用工(🐲)事实、构成支配性劳动管理的,应(yīng )当认定存在劳动关系,依法保障网(🔳)约货车司(sī )机享(🤼)受劳动权益。
第三,妥善审理劳动者执行工作任务(🔆)受到损害案件,案(🍪)例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”,强调人民法院在处理相关案件时(🌠)应当充分考(kǎo )虑新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )的制度功能,确保案(👷)件处理结果与有关试点(diǎn )制度安排相向而行。依法支持劳动者关于第(🚄)(dì )三人承担民事(👨)赔偿责任的请求,明确第三人的侵权责任不因劳动者(🥦)获得新就(jiù )业形(👝)态人员职业伤害保障待遇而免除或者减(jiǎn )轻,筑牢职(📠)业安全“防护网”。
(😪) 图为:众多游人在宋城游览。中新社发(fā ) 杭州宋城 供图
基本案(😠)情
图为:古韵(yùn )演绎吸引不少游客。中新社发 杭州宋城 供图(tú )
(📎) 《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推(🐒)荐性国家(jiā )标准规定了餐桌餐椅的分类、要求、检(🙈)验规(guī )则、标志(🏪)、使用说明、包装、运输和贮存,适用于室内就餐使(🕢)用的独立、可移(📔)动餐桌和餐椅(包括凳子)的设计、生产、销(xiāo )售服务及检验检测。标准(😭)的实施将提升餐桌(zhuō )餐椅的质量和性能,促进餐桌餐椅产业的多(duō )元(🔉)化发展。
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