剧情简介
案例4
美国最(zuì(🥉) )大集装箱接收港——洛杉矶港(☔)的数据显示，预计5月4日至10日(🌼)(rì )的一周，到港集装箱数量(liàng )同比下降35.91%。
解决企业痛点(diǎ(🥤)n )，深圳给出的答案从来不只是“给政策”，更是“给机会(huì )”——把整座城市变成创新产品的试验场(👰)。但真正要让企业心无旁骛(🛅)搞创新，关键(jiàn )还要解决人的问题。降低闯荡(dàng )深圳的“第一道(🥞)门槛”，让人才扎根无忧，让企业用(🥥)人放(fàng )心。
一审法院判(🌔)决确(què )认杨某与某运输公司存在劳动(dòng )关系。某运输公司不(👍)服，提起上诉。二审法院判决驳回上(shàng )诉，维持原判。
新就业形态劳动者工作时间、工作地(💖)点、工作内容相对灵活，司(👷)法实践中，认定是否属于相(xiàng )关责任保险中约定的“业务有关(🏍)工作”，应当依据保险合(hé )同约定(📣)的具体理赔情形，结合法律(🏙)规定、企业经营范围(wéi )、劳动者从业类型、从事有关行为(🕙)对于完成业务工作的必(bì )要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三(🍍)者责任险等商业保(bǎo )险，目(⏪)的是分散新就业形态劳(láo )动者职业伤害和致第三人损害风(😻)险，保障劳动者、受害人(rén )权益(🌁)。不论劳动者与企业(yè )是否(🦀)建立劳动关系，企业是否(fǒu )参加新就业形态人员职业伤害保(🍩)障试点，均鼓励企业通过(guò )购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害(🎚)的新就业形态劳动(dòng )者及(😿)因劳动者执行工作任务造(zào )成损害的第三人，及时获得医疗(⏩)救治或者经济补偿等，分(fèn )散平(😨)台企业和平台用工合(hé )作(⛅)企业风险，推动新业态经济(jì )健康规范发展。
图为：众多(🛹)游客参与体验古代抛绣球(qiú )。中新社发 杭州宋城 供图
上海市基督教两会副秘书长、静(💯)安区基督教两会主任(rèn )汤(🐗)唯恩以《先声·先行·先驱(qū )——俞国桢牧师发起的“自立会(💡)”对三自爱国运动的意义(yì )》为题(🛑)，总结俞国桢牧师(shī )作为时(🕊)代的先声者、三自的先(xiān )行者、教会的先驱者，其发(fā )起的(🎛)“自立会”和自立运动，是中国基督教三自爱国运动的思想起源。
谈及中国市场战略地位，马(🙁)欣荣用“四个不可替代”概括(🏭)其信心来(lái )源：中国中等收入群体的规模与消费升级潜力(🈸)、教育体系(xì )对创新人才的持(😴)续供给、全产业链协同创(➡)新能力，以及(jí )政策对绿色经济的顶层设计(jì )。他特别指出，中(🙅)国在光伏、锂电等领域的产业(🎢)优势，与书赞桉诺的生物基技术形成强互补，双方在绿色产品(🦐)贸(mào )易上的合作空间将呈(㊗)指数级增(zēng )长。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为(🦍)案涉保(bǎo )险事故是否属于雇主(📙)责任险附加个人第三者责(⛴)任险的保(bǎo )险责任范围，即外卖骑手阚(kàn )某办理健康证明是(🍗)否属于保单(dān )“特别约定”载明的(👊)从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工(gōng )作(💹)”，应当结合被保险人经营(yí(🚩)ng )范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作(🍝)(zuò )的必要性以及是否受企业指(🛥)派等因素综合考量。《中华(huá(🦕) )人民共和国食品安全法》第(dì )四十五条规定，从事接触直接(jiē(💇) )入口食品工作的食品生产经营(🖕)人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上(shàng )岗工作。因此，健康证明是包(bāo )括(🐧)餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件(jià(🔻)n )，是否办理健康证明与外卖骑手(😰)主要工作紧密相关，直(zhí )接(➖)影响其后续能否实施接单(dān )配送行为。另外，本案中阚某(mǒu )前(👫)往定点医院办证亦是受某餐饮(👢)配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于(yú )从事与某餐饮配送公司业务有(yǒu )关(🚀)工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个(gè )人第三者责任险保险责任范围，某(✂)保险公司应当依照保(bǎo )单(💉)约定赔付某餐饮配送公司(sī )保险金。
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