剧情简介
第一，参(cān )照适用新就业形态劳(🤡)动争议专题指导性案例认定标准，案(🗡)(àn )例1“某运输公司诉杨某劳动(dòng )争议(🚩)案”明确，企业与网约(yuē )货车司机之间(🍹)存在用工事实、构成支配性劳动管(🌳)理的，应(yīng )当认定存在劳动关系，依法(fǎ )保障网约货车司机享受劳动权益。
2.闵(👡)行区委原常委、区政府原副区长汪(📦)向阳接受(shòu )可能影响公正执行公务(🕶)的宴请，收受礼金，违规出入私人(rén )会(🖋)所等问题。2014年至2024年，汪向(xiàng )阳多次接受(🤟)私营企业主在公(gōng )司食堂等场所安(🔚)排的宴请，并收受礼金，违规出入私人(🔈)会(huì )所并接受宴请。汪向阳还存(cún )在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌(xián )犯罪问题被移送检察机(🔠)关依(yī )法审查起诉。
由于关税影(🤨)响，5月份该港已有17个航次、22.4万个集装(🏛)箱被取消。而到6月(yuè )份，已确认有12个航(📵)次被取消。
新就业形态人员职业(👖)伤害保障试点工作开展以来，劳动者(🔬)权益保障水平进一步(bù )提高，平台企业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的(de )兜底性。党的二十届三中全(quán )会通过(📇)的《中共中央关于进一步全面深化改(🔮)革、推进中国(guó )式现代化的决定》提(🚅)出，健(jiàn )全灵活就业人员、农民工、(🔅)新就业形态人员社保制度。下一步，将(🚽)推动健全新就业形(xíng )态人员社保制(🌍)度，扩大新就(jiù )业形态人员职业伤害保障试点范围，进一步保障“职有所(suǒ )安”。处理涉及新就业形态(tài )人员职业伤害保(⛏)障待遇与新就业形态劳动者损害赔(🍷)偿案件(jiàn )时，应当充分考虑新就业形(〽)(xíng )态人员职业伤害保障的制度功能(🦔)，案件处理结果应当与有关试点制度(🎇)安排相向而行。
北京市昌平区文(⌛)化和旅(lǚ )游局四级调研员 王鑫旭：还将推出大型沉浸式千灯会，迷(mí )你越野跑打卡，非遗文创、艺术咖啡集市，城市(😷)露营戏剧生活节等几十场文旅活动(🎠)。
参照《最高人民法院关(guān )于审理(🗝)人身损害赔偿案件适用法律若干问(🕳)题的解释》第三条“依法应当参加工伤(🥧)保险(xiǎn )统筹的用人单位的劳动者，因(🚊)工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法(fǎ )院起诉请求用人单位承担民(mín )事赔偿责任的，告知其按《工(👀)伤保险条例》的规定处理；因用人单(🍀)位以外的第三人侵(qīn )权造成劳动者(🕑)人身损害，赔偿权利人请求第三人承(🤮)担民事赔偿责任的，人民法院应予(yǔ(⚾) )支持”之规定，参加新就业(yè )形态人员(⭐)职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任务受(shòu )到损害的，按相关职业伤害(hài )保障试点规定处理；因企业以外的(🎌)第三人侵权造成劳动者(zhě )损害，劳动(😖)者请求第三人承(chéng )担民事赔偿责任(🛐)的，人民法院应予支持。具体赔偿项目(🔩)上，本案的一次性伤残补助金(jīn )和残(😏)疾赔偿金，属于涉及身(shēn )体、健康、(🔄)生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项(xiàng )目，不能以受害人获得一次(cì )性伤残补助金减轻或者免除第三人(🖐)应承担的残疾赔偿金。
典型意义(🗻)
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