剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议(yì )焦点为某运输公(🚘)司与杨某(🐞)是否存在(💇)劳动关系(👜)。《中华人民(🍃)共和国劳(🐓)动合同法》第七条规定：“用(yòng )人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和(hé )劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支(zhī )配性劳动管理。本案中，其一，某运输公(gōng )司确认杨某在某平台注册的账号(🛣)须选择该(🤩)公司绑(bǎ(🥗)ng )定，并经公(🕳)司审批。杨(🤐)某在工作(🐋)过程中需要服从(cóng )某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣(kòu )罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格(gé )均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(mǒu )按月结算工资，某运输公司确认杨某基本(běn )每天都有接单，相关运输收入构成杨(😀)某主要经(😛)济(jì )来源(🔯)。其三，杨某(📐)从事的是(⛱)混凝土运(🍧)输工作，属(shǔ )于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与(yǔ )杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
“A股上市公司(sī )分红意愿持续提高。分红稳定性、持续性(xìng )、可预期性明显增强。”
第四，妥善审理劳(láo )动者(🚤)执行工作(🏦)任务致人(📅)损害案件(🆕)，案例4“陈某(❕)诉(sù )张某(🎞)、某物流公司、某保险公司等非机动车交通(tōng )事故责任纠纷案”，明确受害人请求将承保商业(yè )保险的保险公司列为共同被告的，人民法院应予(yǔ )准许；保险法规定或者保险合同约定的受(shòu )害方直(zhí )接向保险人请求赔偿的条件已成就(🎪)的，人(rén )民(💪)法院应当(⛷)判令保险(✈)公司直接(💜)承担赔偿(🕵)责任。保(bǎ(📃)o )险赔偿金不足部分，受害人依据民法典第一千一(yī )百九十一条第一款、民法典侵权责任编司法解释(shì )(一)第十五条第一款请求指派工作任务的企业承担(dān )侵权责任的，人民法院应予支持；企业有(yǒu )证据证(zhèng )明劳动者致人损害的行为与(🍠)执行工作(🍮)任务(wù )无(🎌)关的除外(🏕)。
抗议(🏤)民众表示(🌧)，美国政府推出(chū )的所谓“对等关税”政策实施仅一个月，便给美(měi )国社会带来巨大冲击。
沃尔玛、塔吉特等大(dà )型零售企业高管纷纷呼吁美国政府尽早达成关税(shuì )协议，否则美国商场要么“货架空空”、要么“价格飞涨”。
一方面，体现“投资者(zhě )为本(🚸)”理念。近年(🎟)来，官方政(🤕)策持续引(💼)导上市公(🚪)(gōng )司提升(🚥)投资者回报。新“国九条”明确要强化上(shàng )市公司现金分红监管，鼓励公司合理提高分红率(lǜ )。以比亚迪为代表的龙头企业，以主动增加股票(piào )股利和资本公积转增等多种方式积极回馈投资者(zhě )。
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