参照《最高人(🐚)民法院关于审理人身损害赔偿案件(🍀)适用法律若干问题的解释》第(🔪)三条“依法应当(dāng )参加工伤保险统筹(🚙)(chóu )的用人(rén )单位的劳动者,因工伤事(shì )故遭受人身损害,劳动者或(🕣)者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事(shì )赔偿责任(🎑)的,告知其按《工伤保险条例》的规定处(chù )理;因用人单位以外的第(⚪)三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿(🥡)权利人请求第三人承担民事(😘)赔偿责任的,人民法院应予支持”之规(🥁)(guī )定,参加新就业形态人员(yuán )职业伤害保障统筹的劳动者,因执行(📟)工作任务受到损害的,按相关职业伤害保(bǎo )障试点规定处理;因(💢)企业(yè )以外的第三人侵权造成劳(láo )动者损害,劳动者请求第三人(🌽)承担民事赔偿责任的,人民法院应予(😣)支持。具体赔偿项目上,本案的(🗺)一次(cì )性伤残补助金和残疾赔偿(chá(🔓)ng )金,属于涉及身体、健康(kāng )、生命权益等受到损害无法用金钱衡(😊)量的赔偿项目,不能以受害人获得一次性(xìng )伤残补助金减轻或者(🔑)免除(chú )第三人应承担的残疾赔偿(cháng )金。
第二,依法审理涉新就(🏔)业形态责任保险合同纠纷案件,案例(🧑)2“某餐饮配送公司诉某保险公(💧)司责(zé )任保险合同纠纷案”明确(què ),认(📝)定是否属于相关责任(rèn )保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保(🐠)险合同约定的具体理赔情形,结(jié )合法律规定、企业经营范(fàn )围(✅)、劳动者从业类型、从(cóng )事有关行为对于完成业务工作的必要(💔)性及是否受企业指派等因素综合考(🐧)量。鼓励企业通过购买商业保(🍲)险(xiǎn ),保障遭受职业伤害的新(xīn )就业(🐍)形态劳动者及因劳动(dòng )者执行工作任务造成损害的第三人,及时(🗳)获得救济,分散企业风险,推动新业(yè )态经济健康规范发展。
案(🛥)例1 企业与网约货车司(sī )机之间存在用工事实、构成支配性劳动(🎴)管理的,应当认定存在劳动关系——(🕧)某运输公司诉杨某劳动争议(🐫)(yì )案
一是扩围提质实施(shī )消费(🍰)品以旧换新。去年,消费品以旧换新取得积极成效,今年乘势而上、(🦕)加力扩围,支持资金达3000亿元,翻了一倍,家电支持品类(lèi )由8大类拓展(🍌)至12大类,增加(jiā )了手机等数码产品购新补贴。商务部指导各地抓紧(♎)出台落实举措,努力让惠民政策早落(💄)地、群众早受益(yì )。截至4月27日(🕕)24时,全国汽车(chē )以旧换新281.4万辆,12类家电(👁)以(yǐ )旧换新4941.6万台,手机等数码产品购新3785.5万件,家装厨卫“焕新”4090.6万件,电(➡)动自行车(chē )以旧换新超420万台,合计拉(lā )动销售超7200亿元。政策实施(shī(🖱) )以来,一大批外贸外资企业得到了政策的支持,一大批智能绿色健(💯)康时尚的消(xiāo )费新产品进入了千家(🤫)万户(hù ),已有超过1.2亿人次享受(⛲)到(dào )了真金白银的补贴优惠。下一步(😵),商务部将持续提升消费品以(💫)旧换新政策效能,让消费者更快更好(🎛)享受(shòu )政策红利。
是否属于(yú )新就业形态相关责任保险(xiǎn )中(😳)的“业务有关工作”,应当依据具体理赔情形,结合相关行为对于完成(🤑)业务(wù )工作的必要性等因素综合(hé(🛄) )审查认定——某餐饮配送(sò(🌒)ng )公司诉某保险公司责任保险合同纠(👈)纷案
当天,中国电气装备(🕕)集团有限公司发起出海企业联盟成(🕛)立倡(chàng )议。联盟以“构建具有全(quán )球竞争力的中国企业出海(hǎi )生态(👨),推动中国优势产业深度融入全球价值链”为宗旨,计划通过建立打(🏊)造协(xié )同出海联合体、搭建出海(hǎi )企业交流平台、加强与全(quá(🎀)n )球服务商的联动等方式,推动企业从(🌤)“单打独斗”向“集群出海”转型。
(♐) 在河南郑州中牟的“只有(yǒu )河南·(📻)戏剧幻城”,“五(wǔ )一”期间将通过上新剧目(mù )、增加非遗互动场景等(🚄),为游客打造全新的文化消费体验。
在邻近长滩港(gǎng )的美国第(🐃)一大集装箱港——洛杉矶港的情况同样严(yán )峻。
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