剧情简介
(👰)北京市昌平区文化和旅游(🚭)局四级调研员 王鑫(xīn )旭：还将推(🙍)出大型沉浸式千灯会，迷你越野跑打卡，非遗文创、艺术咖啡集市，城市露营戏(xì )剧(🚝)生活(huó )节等几十场文旅活动。
《坐便器水效限定值及水效(➰)等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准规定了坐(🏌)便(biàn )器的水效等级、技术(💩)要求、试验方法、试验装置等，适(💖)用于坐便器的水效等级检(🎷)测和评价。标准的实施将有效提升(👒)坐便器节水技术水平，助力坐便器行业高质量发展。
某餐饮配送(sòng )公司向(xiàng )某(🔎)保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险(📴)金额(每人限额)65万元，雇员工(gōng )种为(🈁)外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单(🐟)“特别约定”栏载明，本保单附加个人(🗑)第三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事(🌎)本保险单所载明的被保险人业务有关工作时，由(yóu )于意外(wài )或者疏忽，造成被保险(🐠)人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实(😷)际损失，保(bǎo )障限额40万元。阚某经某(🗝)餐饮配送公司指派，驾驶电(🌯)动自行车前往公司定点医院办理(👃)健康证明(míng )，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定(🔽)阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐(cān )饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险(🏬)公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在(zài )阚某(😪)送餐途中，办理健康证明不属于从(🎄)事“被保险人业务有关工作(🗯)”，该交通事故赔偿责任(rèn )不属于保(🗞)险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某(🔰)保险公司在保险责(zé )任范围内赔偿7.1万元。
在河南郑州中牟的“只有河南·戏剧(🏤)幻城”，“五一”期间将通过上新剧(jù )目、增加非遗互动场景等，为(🎟)游客打造全新的文化消费体验。
(👙) 外卖骑手冯某骑行电动(📤)自(zì )行车进入上海市某小区时，左(😮)手持手机放在车把上，通过进出口处被正在关闭的电动门撞(📁)及(jí )车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企业服务外包(🚎)公司申请，上海(hǎi )市某区人力资源(🥍)社会保障局作出职业伤害(📍)确认结论书，载明：冯某受到的事(💐)故伤害，符合《新就业形态就(🏌)业人员职业伤害保障办法(试行)》第(🌧)十条第一款第一项、《上海市新就业形态就(jiù )业人员职业伤害保障试点实施办法》第十二条第一款第一项之规定，属于职业伤害确认范围，现予(🈚)(yǔ )以确认为职业伤害。冯某伤情经(🛴)上海市某区劳动能力鉴定(🎰)委员会鉴定为因工致残程度十级(🌉)。上海市社会保险事业管理(🤱)中心核定冯某鉴定检测费、一次(🎽)性伤残补助金，由某保险公司向冯(féng )某支付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿(cháng )金等。
法院(⛔)生效裁判认为，某物业公司在操作(🈸)电动门时未能为冯某安全(🏥)通过留下足够时(shí )间，致冯某通过(🎷)时受伤，对损害发生承担主(🀄)要责任，冯某自身存在未安全操控(🌶)电动车的行为(wéi )，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职(zhí )业伤害保障试点工作的通(🏨)知》及《上海市新就业形态就业人员(👆)职业伤害保障试点实施办(🈂)法》等规定，冯某系提供外卖配送劳(🛳)动并获得报酬的新就业形(🕵)态人员，其在工作期间受伤，被认(rè(🗞)n )定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损(sǔn )害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同(💞)。冯某已获得的职业伤害保障待遇(📓)赔偿项目为一(yī )次性伤残(🌂)补助金及鉴定检测费，系其基于该(🐒)市某区劳动能力鉴定委员(🗺)会鉴定的因职业伤害致(zhì )残程度(🗑)十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某(mǒu )已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综(🧓)上，依法判定某物业公司承担冯某(👲)损害相应比(bǐ )例的赔偿责(🥜)任，其余部分由冯某自行承担。
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