案例4
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公司与杨某(🍓)是否存(🛠)在劳动关系。《中华人民共和国劳动(🍙)合同法》第七条规定:“用人单(dān )位自用工(🔥)之日起即与劳动者(zhě )建立(lì )劳动关系”,据此,人民法(fǎ )院应(yīng )当根据用工事实认定企业(🎱)和劳动(dòng )者的法律关系。而劳动关系的本(👝)(běn )质特征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须(👴)选择该(⛎)公司绑定,并经公司审批。杨某在工(✉)作过程中需要服从某运(yùn )输公司安排,某(👝)运输公司存(cún )在对(duì )杨某进行扣罚等劳动管理行(háng )为。杨某对运输任务、运输价格均(✴)不(bú )具(⌚)有自主决定权。其二,某运输(shū )公司(🐴)与杨某按月结算工资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某(🍙)主要经(📔)济来源。其三,杨某从事的是混凝土(🌁)运输工作,属于某(mǒu )运输公司的业务组成(🥘)。综上(shàng ),某(mǒu )运输公司与杨某之间存在用工事(shì )实,构成支配性劳动管理,应当(dāng )认定双(👴)方存在(📡)劳动关系。
其(qí )中,“跟着演出去(🍱)旅行”已经从一个口号、愿景变成了一种行业现象和潮流趋势。各地纷纷推出文旅消费(➕)新业态(🎿)、新场景,丰富假日生活。
盛秋(😫)平表(biǎo )示,下一步将坚决贯彻落实(shí )4月25日(🤣)(rì )中央政治局会议部署,坚定不移(yí )办好自己的事,围绕“两稳”政(zhèng )策措施,推出细化举措(🦇),进一步(🈂)(bù )增强消费对经济增长的拉动作(🤡)用,以强大国内市场更好应对外部风险挑战。重点介绍以下四方面举措。
屋子不大,作(🚝)用可不(💅)小,大规模跟投资人的见(jiàn )面会每(😱)周有一次,小规模的(de )见面(miàn )会几乎天天都(🤴)有。
作为民营(yíng )经济总量连续多年领跑全国的省(shěng )份,广东的民营企业面临哪些发(💰)(fā )展困(🔸)境?地方政府如何精准施策助企(🥚)纾困?在培育新质生产力和突破“卡脖子”技术方面又有哪些创新举措?带着这些问题(🖼),我们的记者在深圳等地进行(háng )了调研采(✂)访。
与此同时(shí ),本(běn )次“五一”正逢“乐游(🌓)上海”旅(lǚ )游消费券开启第三轮核销。同时(shí )上海杨浦、松江等区也瞄准假日(rì )大客流(📓),分别推(👉)出覆盖“五一”时段的“玩转杨数浦”住(👬)宿消费券和“上海之根乐游松江”文旅商体展联动消费券,通过共享使用平台,市区两级消(💅)费政(zhèng )策资金形成了效应叠加。据(jù )统计(⤴)(jì ),“乐游上海”旅游消费券5月1日(rì )单天的核(⚪)销金额150万元,为活动开(kāi )始以来的最高。5月1日至4日,松江(jiāng )区纳入监测的12家旅游饭店客房(🌵)出租率(🔩)为72.63%,同比增长10个百分点。其中广富林(🔇)宰相府等酒店日均达到满房状态。
2025年“五一”假日,上海市共接待游客1650.06万人(rén )次,同比增(🥝)长1.61%。图为上海黄(huáng )浦江(jiāng )景。李佳佳摄
(🏹)4. 陕西省外经贸(mào )集团有限公司党委书记(🎵)、董事长(zhǎng )彭磊违规收受礼品礼金、接受可(kě )能影响公正执行公务的宴请问题。2016年春(💸)节前至(🏟)2022年9月,彭磊任陕西能源麟北发电有(🕟)限公司执行董事、总经理、董事长,陕西华山创业有限公司党委书记、董(dǒng )事长,陕西省外经贸集团有(yǒu )限公(gōng )司党委书记、(👙)董事长期间,多次(cì )收受私营企业主所送(🍞)礼品、礼金(jīn )、高档白酒等,接受私营企业主安排的宴请,并饮用高档白酒,费用均由私(➰)营企业(🥌)主支付。彭磊还存在其他违纪违法(💇)问题,被给予留党察看二年、政务撤职处分,按照公司主管等级(jí )(正科(kē )级)确定岗位。
监制丨关(guān )娟娟(juān ) 图为:游人(🚁)和身着古装的(de )表演者合影。中新社发 杭州(🍭)宋城(chéng ) 供图
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