剧情简介
图为：古韵演绎吸引游客(kè )。中新社发 杭州宋城 供图
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上(🕡)改变了传统(🎬)劳动管理方式，但未(wèi )改变劳动管理的性(xìng )质(🎎)。参照指导性(🍇)案例237号“郎溪(xī )某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关(🙍)系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本(běn )质(🐫)特征。如(rú )何判断存在“支配(pèi )性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动(➕)关系纠纷案(🌆)”、指导性(xìng )案例238号“圣某欢诉(sù )江苏某网络科(🍰)技有限公司(🖱)确认(rèn )劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业(💳)提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(dì )7条、《劳动(dò(🔯)ng )和社会保障部关于(yú )确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约(💘)货车司机之(🐆)间是(shì )否存在劳动关系，应当根据用工事实进(🚘)行实质审(shě(🕐)n )查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对(🦀)司机进行劳(😗)动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬(⛽)是否构成(chéng )司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、(🧓)构成支配(pè(✍)i )性劳动管理的，依(yī )法认定双方存在劳动关系(🛹)。
一审法(🌈)院判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系(🆒)。某运输公司(🐺)不服，提起上诉。二审法院判(pàn )决驳回上诉(sù )，维持原判。
(㊙)关税政策让美国受“内伤”
这一系列变化背后，释放出积极信号。
下载论文后看到，论文的资料与(yǔ )方法中介绍称：“选(🗃)取本院2015年4月-2016年4月收治的接受(shòu )手术治疗的子(📊)宫肌瘤患者(🌏)80例，分为观察组和对照组，每组40例。对照组患者中(🔷)，男27例，女13例，观(😢)察(chá )组患者中，男28例，女12例，年龄(líng )24-55岁，平均年龄(42.5±3.2)岁。”而在该论(🕶)文的开头部分，则称“子宫肌瘤是女性常见的良性肿瘤之一”。
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