招(🍾)聘会现场。白云区政府 供图(tú )
厂(👈)房内,工人们分工协作:几位老师傅坐在木槽旁,用纸框在纸浆池中轻轻舀(🆑)起,纸框上渐渐浮出一层均(jun1 )匀的(de )纸膜(🕕);不远处,年轻人正操作着激光打标机、烫金机(jī )等10余台设备,对成形的傣(📈)纸进行加工。
同时,当地借(jiè )助直(📛)升机还构建起岛际“30分钟救援网”,可执行(✖)海上搜救(jiù )、岛际医疗转运、景区(💮)应急救援等任务,为海岛居民和游(yóu )客的安全保驾护航。
白云区委人才(🦓)办介绍,该区(qū )将以(yǐ )此次招聘会为(🕣)契机,持续深化法务人才发展生态建设(shè ),全面推动更多高端法律人才引得(😉)进、留得住、用得好,加速人才成果(🍉)转化与产业能级提升,为打造粤港澳大(👏)湾区(qū )法务高地注入强劲动能。
(🕞)近年来,吉林大学以统战品(pǐn )牌建设为抓手,扎实做好党外代表人士“选育管(🔙)用”工作(zuò )。代表委员会客厅就是该校(👉)重点打造的品牌活动之一(yī )。吉林大学党委统战部常务副部长苗艺璇介绍(📰),该校共有(yǒu )各级人大代表、政协委(🍨)员将近160人,他们知识层次高、影响(xiǎng )力(💥)广、代表性强,如何更好地把这部分(💧)群体的智力优(yōu )势、创新能力激发出来?校党委统战部想出了打造代表(🔉)委(wěi )员会(huì )客厅的好点子。学校邀请(📓)48位省市两级党外人大代表、政协委员(💬)担任会客厅常驻嘉宾,围绕学校管理(🆔)、社会治理(lǐ )中的卡点堵点问题进(🌃)行研讨和协商。吉林大学大学城,学(xué )生(📶)公寓前没有交通信号灯,出行安全有(Ⓜ)隐患;学生食(shí )堂需(xū )改造,实验室安全要升级……这些问题都在代表委(🚄)员(yuán )会客厅中被提出,并被推动解决(🌰)。
一起行政处罚决定(dìng )的撤销,折射(🚜)出行政裁量权基准制度体系的改革(⏲)。綦江区(qū )纪委监委压实监管职能部门主体责任,推动监管职能部门(mén )制定(🎹)不予、从轻、减轻处分和不予行政(🌖)强制措施“四(sì )张清(qīng )单”,实行“首违不罚”“轻微免罚”制度,综合考(kǎo )虑企业信用(🦏)等级等因素,精准匹配裁量权基准与(🌕)处罚事项(xiàng ),确保处罚公正适度。
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