剧情简介
参照《最高(🕧)人民法院关(guān )于审理人身损害赔偿案件适(🐍)(shì )用法律若干问题的解释》第三条“依法应(⭐)当参加工伤保险统筹的(de )用人单(dān )位的劳动(🚦)者，因工伤(shāng )事故遭受人身损害，劳动者或(📦)者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位(🍝)(wèi )承担民事赔偿责任的(de )，告知其按《工伤保险(🔰)条例》的规定处理；因用人单位以外的第(👼)三人侵(qīn )权造成劳动者人身损害，赔(péi )偿权(🏄)利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人(🥣)民法院应予支持”之规定(dìng )，参加新就业形态(🌤)人(rén )员职业伤害保障统筹的劳动者，因执(😿)行工作任务受到损害的，按相关职(zhí )业伤害(🖊)保障试点规定(dìng )处理；因企业以外的第三(🤭)人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三(⛷)人承(chéng )担民事赔偿责任的，人民法(fǎ )院应予(🐠)支持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残(📱)补助金和残疾(jí )赔偿金(jīn )，属于涉及身体、(😢)健(jiàn )康、生命权益等受到损害无法用金(👓)钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获(huò )得一(🔆)次性伤残补助金(jīn )减轻或者免除第三人应(🕰)承担的残疾赔偿金。
在北京昌平，“五一(🖥)”期间举行两场大型音乐演出(chū )，参与观众将(🈵)达7万多人。节日期间，昌平以“一张票根玩转昌平”为主(zhǔ )题，打造“音乐+文旅(lǚ )”的沉浸式体(🕤)验。
《坐便器水效限定值及水效等级》(GB 25502—(🚌)2024)强制性国家(jiā )标准规定了坐便器的(de )水效等(🀄)级、技术要求、试验方法、试验装置等，适(🏡)用于坐便器的水效等(děng )级检测和评价。标(🍚)准的实施(shī )将有效提升坐便器节水技术水(🚗)平，助力坐便器行业高质量发展。
互(hù )联网平台及数字技术(shù )要素的加入一定程(🤒)度上改变了传统劳动管理方式，但未改变(👡)劳动管理的(de )性质。参照指导性案例237号“郎溪某(📕)服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(☔)纠纷案”裁判要(yào )点，支配性劳动管理是劳(📀)动(dòng )关系的本质特征。如何判断存在“支配性(👰)劳动管理”，可以参照指导性(xìng )案例237号“郎溪某服务(wù )外包有限公司诉徐某申确认劳动(🕊)关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢(huān )诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠(🥧)纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供(💁)司(sī )法服务(wù )和保障的意见》(法发(fā )〔2022〕(🏕)36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动(💛)关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(yī )条等作出认定。故此，认定企业与网约货(🐉)车司机之间是否存在劳动关系(xì )，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是(📞)否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动(dò(🛌)ng )管理，司机能否自主决定运(yùn )输任务、运(💠)输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来(🍝)源，司机从事的(de )运输工作是否属于企(qǐ )业业(🍿)务有机组成部分等要素，存在用工事实、(🍌)构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
典型意义
消防产品系(➗)列国家标准
5月3日，游客在上(shàng )海新天(tiā(🏮)n )地街头一边品尝美食(shí )、一边聊天。今年(💴)“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨(🔶)，上(shàng )海的著名旅游景点、网红打卡点人流(🙃)如织。中新社记者 殷立勤 摄
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