剧情简介
关税政策让美(měi )国受“内伤”
从“落脚”到“扎根”如何解好“用人(🚏)”难题(📌)？
(🐖) 在(👈)北京(🏘)昌平(🅰)(píng )，“五一”期间举行两场大型音乐演出，参与(🕛)观众将达7万多人。节(jiē )日期间，昌平以“一张票根玩转昌平”为主题，打造“音乐+文旅”的沉浸式体验。
还有分析指出，企业是否能在动荡中维持运营(yíng )与投资，将直接(jiē )关系到美国经济的中期稳定与长期活力。受此影响(xiǎng )，未来美国民众(zhò(💛)ng )将继(🦁)续面(🈳)临消(🐱)费成(🤗)本上(🤤)升、服务缩(suō )水与就业压力叠加的“三重困境(jìng )”。
企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动(dòng )管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案(àn )
新就业形态(tài )人员职业伤害保障试点工作开展以来，劳动者权益(yì )保障水平进一(🔹)步(bù(🚝) )提高(🥧)，平台(🕉)企业(⌚)经营(🚚)风险有效分散(sàn )，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活就业人员、农民工、新(xīn )就业形态人员社(shè )保制度。下一步，将推动健全新就业形态人员社保(bǎo )制度，扩大新就(jiù )业形(🍨)态人(🕊)员职(🈺)业伤(🕸)害保(⛲)障试(🌜)点范围(wéi )，进一步保障“职有所安”。处(chù )理涉及新(👊)就业形态人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害(hài )赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功(gōng )能，案件处理结果应当与有关试点制度安排相向而行。
法院生(shēng )效裁判认为，本(běn )案主要争议焦(✔)点为(🍪)案涉(🏾)保险(🐰)事故(🐱)是(shì )否属于雇主责任险附加个人第三(sān )者责(📷)任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于(yú )保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工(gōng )种、所从事有关(guān )工作对于其完成业务工(🎨)作的(🍴)必要(♒)性(xì(🦊)ng )以及(⤴)是否受企业指派等因素综合(hé )考量。《中华人民(❓)共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触(chù )直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取(qǔ )得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送(sòng )人员在内的餐饮(yǐn )工作人员必须办理的证件(🦅)，是否(🍳)办(bà(🕰)n )理健(🛹)康证(🔙)明与外卖骑手主要工作(zuò )紧密相关，直接影响(🍌)其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中(zhōng )阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办(bàn )理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过(guò )程中发生的致人(rén )损害事故属于案涉附加个人(🤬)第三(👃)者责(⏳)任险(🚮)保险(🚘)责任范围，某保险公(gōng )司应当依照保单约定赔(📕)付某餐饮配送公司保险金。
案例3 劳动者(zhě )获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承(chéng )担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
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