剧情简介
(😉)此外，港(🥜)口运输业也受到冲击。
典型(xíng )意义
作为民营经济总量连续多年领跑(🕤)全国的(💿)省份，广东的民营企业(yè )面临哪些发展困境？地方(fāng )政府如何精准施策助企(🙉)纾困？在(zài )培育新质生产力和突破“卡脖子”技术方(🥛)面又有哪些创新举措？带着这(zhè(👲) )些问题，我们的记者在深(shēn )圳等地进行了调(🤦)研采访(🔀)。
一审法院判决确认杨某与某(mǒu )运输公司存在劳动关系。某运输公司不服(🍱)，提起上(💊)诉。二审法院判决驳(bó )回上诉，维持原判。
法院生效裁判认为，本案主要争(zhē(🖐)ng )议焦点为某运输公司与杨(yáng )某是否存在劳动关系(🍳)。《中华人民共和国劳动(dòng )合同法》第(🖖)七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建(👈)立劳动关系”，据此(cǐ )，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关(🔰)系。而劳(🍔)动关(guān )系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输(shū )公司确认杨某(🎨)在某平台注(zhù )册的账号须选择该公司绑定，并经公(😗)司审批。杨某在工作过程中需要服(🌠)(fú )从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行(💜)扣罚等劳(láo )动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其(📆)二，某运(🌱)输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基(jī )本每天都有接单，相关(😯)运(yùn )输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从(có(🐁)ng )事的是混凝土运输工作，属于某运(🤙)输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之(zhī )间(🛬)存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
翟磊和(👻)上海市(😰)商务委总经济师罗志松共同为上海市企(qǐ )业走出去综合服务平台静安服务(🖍)点揭牌。该服务点将接待和解答出海企(qǐ )业相关咨(🚂)询，为企业提供(gòng )就近便利咨询服(🌽)务。
《餐桌(zhuō )餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标准(zhǔn )规定了餐(🐠)桌餐椅的分类、要求、检验规则、标志、使用说明、包装、运(yùn )输和贮存(🍊)，适用于(🐡)室内就餐使用的独立、可移动餐桌和餐(cān )椅(包括凳子)的设计、生产、销售(🔏)服务及检验检测。标准的实施将提升餐(cān )桌餐椅的(🌽)质量和性能，促(cù )进餐桌餐椅产业(🤪)的多元化发展。
基本案情
耶鲁大(dà )学预算(😬)实验室预测，未来一年，美国服装价格可能上涨65%，鞋类价格涨幅(fú )可能高达87%。
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