1.东浩兰(🛢)(lán )生(集团)有限公司原党委书记、董事长曹炜接受可能影(🧙)响公正执行公(gōng )务的宴请,收受(shòu )礼品礼金等问题。2012年(🔇)底至2024年,曹炜多次接受私营企业主安排的宴请(qǐng ),饮用高档(👾)酒水,并收受礼品(🐛)礼金。曹炜还存在其(qí )他严重违纪违法问题,被开除党(dǎng )籍(🧢)、开除公职,涉嫌犯罪问题被移(yí )送(🥔)检察机关依法(fǎ(♎) )审查起诉。
值得一提的是,除传统分红“大户”外,部分企业(🧥)(yè )分红力度也远超(chāo )市场预期。如冀中能源拟分红股(👨)息率高达10.36%,成为煤炭行业中的“黑(hēi )马”;百亚股份股利支付(😹)率则高达82.08%,刷新行(🆖)业纪录(lù )。
劳动者获得新就业形态人(rén )员职业伤害保(📫)障待遇后,有权请求(qiú )第三人依法承(⛎)担(dān )侵权责任—(⏹)—冯某诉某物业公司身体权纠纷案
消防产品系列国(⬅)(guó )家标准
新就(jiù )业形态人员职业伤害保障试点(🥕)工作开展以来,劳动者权益保障水平(píng )进一步提高,平台企(😛)业经营风险有效(🥊)分散,凸显社(shè )会保险制度的兜底性。党的二十(shí )届三中全会通过的《中共中央关于(yú )进一步全(🛏)面深化(huà )改革、(🍃)推进中国式现代化的决定》提出,健全灵活就业人员、农民(📬)(mín )工、新就业形态(tài )人员社保制度。下一步,将推动健(🐻)全新就业形态人员社保制度,扩(kuò )大新就业形态人员职业(🍒)伤害保障试点范(💞)围,进一步(bù )保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待遇与(yǔ )新就业形态劳动(🈚)(dòng )者损害赔偿案(🕟)件时,应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的(de )制度(🌧)功能,案件(jiàn )处理结果应当与有关试点制度安排相向(⛓)而行。
《防火卷帘 第1部(bù )分:通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷(💕)帘 第2部分:防火(🍒)(huǒ )卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分:防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强(qiáng )制性国家标准,完善了防火(📷)卷帘产品使用安(💯)全和使用寿命相关要求,规定了重要公(gōng )共建筑中使用产(🎰)(chǎn )品的产烟毒性和气密性要求。《消防应急照明和疏散(🐇)指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准,规定了消防应急照明和疏散(🗯)指示(shì )系统的产(🔡)品结构、功能和性能,以及使用的蓄电池类型、性能和材(cái )料。《点型感烟(yān )火灾探测器》(GB 4715—2024)强制(🐚)性国家标准,细化(😃)了点型感烟火灾探测器产品(pǐn )分类,规定了产(chǎn )品可靠性(🌪)和抗干扰性,限定了降低误报率和漏报率。《火灾报警控(❌)(kòng )制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准,规定了火灾报警控制器(qì )的操(🌫)作方式、通信协(🐟)议、总线性能、控制与数据分析功能,统一了(le )时间基准,提升(shēng )了火灾报警响应速度。这6项标准(💫)的实施,将进一步(🍴)提升我国消防产(chǎn )品技术水平和产品性能,促进消防产品(🤱)设备更新,更好保障人民群众生命财产安全(quán )。 (🙊)奥斯卡4月30日电 据最高人民法院微信公众号(hào )消息,在“五一(🌥)”国际劳动节到来(🍅)之际,最高人民法院围绕网约货(huò )车领域新就业形(xíng )态劳动关系认定标准,聚焦新就业形态劳(👧)动者受到损害和(❌)致人损害(hài )责任承担规则,发布新就业形态劳动者权益保(🐰)障典(diǎn )型案例,依法妥善保护劳动者、受害者、企业(🦍)等各方权益,促推平台企业、平台经(jīng )济健康有序发展。本(🦗)批案例着力明晰(📌)以下内容:
与此同时,本(běn )次“五一”正逢(féng )“乐游上海”旅游消费券开启第三轮核销。同时上海(🛁)杨浦、松江等(dě(🍿)ng )区也瞄准假日大客流,分别推出覆盖“五一”时段(duàn )的“玩转杨(⏰)数浦”住宿消费券和(hé )“上海之根乐游松江”文旅商体展(🌬)联动消费券,通(tōng )过共享使用平台,市区两级消费政策资金(🤭)形成了效应叠加。据统计(jì ),“乐游上海”旅游消费券5月1日(💕)单天的核销金额150万元,为活动开始以来的最高。5月(yuè )1日至4日(🏼),松江区纳入监测(🔖)的12家旅游饭店客房出租率(lǜ )为72.63%,同比增长10个百分点。其中广(👫)(guǎng )富林宰相府等酒店日均达到满房状态。
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