剧情简介
案例3
还有(yǒu )分析指(💫)出，企业是否能在动荡中维持运(📙)营与投资，将直接关系(xì )到美国经济(🔱)(jì )的中期稳定与长期活力。受此影响，未来美国民众(zhòng )将继续面临消费成本上升、服务缩水与就业压力(lì )叠加的“三重困境”。
在活动(😯)中，“新出海学院”启动学(xué )院第一(🚢)讲。新出海研究学者、《新出海浪(🎊)潮》《新出海蓝图》作者黄渊普发表(🗃)主题为“新出海蓝图”的演讲，展现(💪)出海行(háng )业新趋势、新机遇。(完) (🍳) 奥斯卡上海4月28日电(范(fàn )宇斌)今年是上海市基督教三自爱国运动委员会成(chéng )立70周年。近日，上海市基督教两会召开三自爱国运动发祥(🔎)地研(yán )讨会，启动“三自爱国运动(👢)发祥地研究工程”，深入挖掘和发(🌱)扬上海作为三自爱国运动发祥(📙)地的历史意义和时(shí )代精神。
(😁) 美国伊甸园农场联合创始人迈克(🏞)尔·霍华德感慨(kǎi )道：“在华盛顿特区，富人们在玩‘大富翁’游(yóu )戏，用随着市场行情涨跌的纸币；在芝加哥，我们为了每一分(fèn )钱而(🐳)拼尽全力，以便购买食物等。当你(🏜)拿走帮助(zhù )人们养家糊口的资(👎)源时，你不能说这只会在短时间(😪)内带来一点(diǎn )痛苦，人们(men )可能承(🍮)受不了这些痛苦。”
第一，参照适用(🕐)新(xīn )就业形态劳动争议专题指导性案例认定标准，案(àn )例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司(sī )机之间存在用工事(🚶)实、构成支配性劳动管理的，应(⬆)当认定存在劳动关系，依法保障(🤖)网约货车司机享受劳动权益(yì(💡) )。
杨某(mǒu )在某运输公司从事(🦃)混凝土运输工作，双方未订立书(shū )面(🍧)劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运(yùn )输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批(pī )通过之后，通过平台接受(🏃)该公司派单。某运输公(gōng )司根据(👱)接单数、运输量、是否超时、(🙌)有无罚款等按月向杨某支(zhī )付(🐢)运费报酬(chóu )。杨某与某运输公司(👚)产生争议，申请(qǐng )劳动仲裁，请(qǐ(🚑)ng )求确(🐘)认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公(gōng )司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。
法院生效裁判认为，本案主要争(🎭)议焦点为案涉保(bǎo )险事故是否(🧡)属于雇主责任险附加个人第三(🏛)者责任险的保险责任(rèn )范围，即(🚔)外(wài )卖骑手阚某办理健康证明(🏛)是否属于保(bǎo )单“特别约定”载明(⚓)的从(🚵)事“被保险人业务有关工作”。认定(dìng )“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳(láo )动者工种、所从事有关工作对于其完成(⭐)业务工作(zuò )的必要性以及是否(🏙)受企业指派等因素综合考量。《中(🦗)华人民共(gòng )和国食品安(ān )全法(👧)》第四十五条规定，从事接触直(zhí(👰) )接入口食品工作的食品生产经(⤴)营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外(wài )卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的(😼)证件(jiàn )，是否办理健康证明与外(🍶)卖骑手主要工作紧密相关，直接(🧕)影响(xiǎng )其后续能否(fǒu )实施接单(♏)配送行为。另外，本案中阚(kàn )某前(🐁)往定点医院办证亦是受某餐饮(📗)配送公司指派。因此，阚某(mǒu )办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个(gè )人第三者责任险保险责任范(🧚)围，某保险公司应当依照保单约(🍠)定(dìng )赔付某餐饮配送公司保险(🤦)金。
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