图为:古韵演(yǎn )绎吸引(🦐)游客。中新社发 杭州(zhōu )宋城 供图(🐱)
法院生效裁判认为,本案主(🗜)要争议焦点为某运输公司与杨某是(shì )否存在劳动关系。《中华人(rén )民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位(wèi )自用工之日起即与劳动者(⏳)建(jiàn )立劳动关系”,据此,人民(mín )法(🔦)院应当根据用工事实认定企业(📑)和劳动者的法律(lǜ )关系。而劳动(🔔)关系的本质特(tè )征是支配性劳(🈁)动管理。本案中,其一,某运输公司(🐬)确认杨某在某平台注册的(de )账号(🤠)须选择该公司绑定,并(bìng )经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输(shū )公司安排,某运输公司存在(zài )对杨(💚)某进行扣罚等劳动管理(lǐ )行为(🏳)。杨某对运输任务、运输价格均(😡)不具有自主(zhǔ )决定权。其二,某运(🎂)输公司(sī )与杨某按月结算工资(🛳),某运输公司确认杨某基本每天(✡)都有接单,相关运输收(shōu )入构成(㊗)杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在(zài )用工事实,构成支配(🔰)性劳动管理,应当认定双方(fāng )存(🍪)在劳动关系。
去年,深圳全市(🍠)新登记经营主体就有56.2万户,平均(🔕)每月新增经营主体近5万户,创业(🈳)密(mì )度居全国大中城市首位。在(👁)(zài )深圳,开办企业越发便捷。
这一系列变化背后,释放出积极信号。
参照《最高人民法院关于审(shěn )理人身损害赔偿案件适用法律若干问(🎥)题的解释》第三条“依法应当参加(🌆)工伤(shāng )保险统筹的用人单位的(🚠)劳动者,因工伤事故遭受人身损(🚉)害,劳动者或者其近(jìn )亲属向人(😗)民法院起诉请求用(yòng )人单位承(⏲)担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用(yòng )人单位以外的第三人侵权造(zào )成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人(🐄)承担(dān )民事赔偿责任的,人民法(📱)院(yuàn )应予支持”之规定,参加新就(🈁)业形态人员职业伤害保障统筹(🔚)的劳动者,因执(zhí )行工作任务受(🏧)到损害的,按(àn )相关职业伤害保(🛒)障试点规定处理;因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害(hài ),劳动者请求第三人承担民(mín )事赔偿责任的,人民法院应予支持。具体赔偿项(🕣)(xiàng )目上,本案的一次性伤残补(bǔ(🌼) )助金和残疾赔偿金,属于涉及身(😤)体、健康、生命权益等受到损(💎)害无法用金钱(qián )衡量的赔偿项(😗)目,不能以受(shòu )害人获得一次性(🌘)伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
在北京昌平,“五一”期间(jiān )举行两场大型音乐演出,参与观众将达7万多人。节日期间(🥍),昌平以“一张票(piào )根玩转昌平”为(🌧)主题,打造“音乐+文旅”的沉浸式体(⛱)验。
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