剧情简介
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇(🐻)主责任险，被保险人为(✖)某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇(gù )员工种(zhǒng )为外卖(mài )骑手(♋)，雇员1人“阚某”。保单“特别(🎖)约定”栏载明，本保单附加个人第三(sān )者责任：承保(🐍)对被雇佣人员在本(🐰)保险单有效期内从事(🏊)本保(bǎo )险单所(suǒ )载明的(de )被保险人业务有关工作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇(⛔)员以外的第三者人身(🈲)伤亡或者财产损失的直接实际损失(shī )，保障(zhàng )限额40万(wàn )元。阚某经某餐(🤳)饮配送公司指派，驾驶(🧠)电动自行车前往公司定点医院办理(lǐ )健康证明，途中与钱某发生碰撞(👃)，致钱某受伤。交警部门(🏾)(mén )认定阚(kàn )某负事(shì )故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险(👬)公司申请理赔。某保险(🍕)公司认为，该交通事故未发(fā )生在阚(kàn )某送餐(cān )途中，办理健康证明不(👃)属于从事“被保险人业(🔹)务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐(🎑)饮配送公(gōng )司诉至(zhì(💵) )法院，请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
2025年第一季度，美国个人消费支出(🕐)增长明显放缓。
一(🍁)审法院判决确(què )认杨某(mǒu )与某运(yùn )输公司存在劳动关系。某运输公司(💣)不服，提起上诉。二审法(🕋)院判决驳回上诉，维持原判。
梁冠铿申请到的是一个单人间，30平左(zuǒ(✂) )右，配(pèi )有衣柜(guì )、独(👥)立卫浴，以及冰箱、空调等基本家电。
新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内(🐖)容相对灵活，司法实践(😰)中，认定是(shì )否属于(yú )相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据(🌮)保险合同约定的具体(🛂)理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类(lèi )型、从(có(🤶)ng )事有关(guān )行为对于完(💮)成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险(🎙)等商业保险，目的是分(🐅)散新就(jiù )业形态(tài )劳动者(zhě )职业伤害和致第三人损害风险，保障劳动(👼)者、受害人权益。不论(➕)劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态(tài )人员职(💄)(zhí )业伤害(hài )保障试点(🚤)，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭(🎩)受职业伤害的新就业(✡)形态劳动者及因劳动(🥢)者执行工(gōng )作任务(wù )造成损(sǔn )害的第三人，及时获得医疗救治或者经(👩)济补偿等，分散平台企(🌰)业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
数(shù(📫) )据显示(shì )，2024年全年，A股上(🍿)市公司累计现金分红超2.3万亿元(含季报、半年报、年报)，创历史新高。这(🌷)其中，银行稳居“分红主(😌)力军”。
关于(yú )保险赔(péi )偿金不(bú )足部分的赔偿义务主体。根据张某在某订餐平台的骑手(🌘)基础档案信息载明其(🕜)所在的“代理商”为某物流公司，某物流公司向(xiàng )张某发(fā )放工资(zī )等事(🎳)实，应当认定张某接受(🥕)某物流公司劳动管理，交通事故发生时张某系执行某物流公司工作任(🌑)务；某物流公司对保(😨)险赔偿金不足(zú )部分向(xiàng )陈某承(chéng )担赔偿责任。
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