在(zài )山东淄博周(zhō(🤱)u )村古商城,游客们在十二花神巡游、《票号风(🍏)云(♉)》等精彩节目中,沉浸式体验周村古商城的繁华。在福建厦门,新推出的20多万平方(fāng )米(🍍)的(🔂)“折叠(dié )时空”里,游客在“非遗活态博物馆”和近30场特色演艺中,沉浸式穿越数千年闽南(🎟)时空,体验闽南风情。
在河南(nán )郑州中牟(💙)的(de )“只有河南(nán )·戏剧幻城(chéng )”,“五一”期间将(🤑)通过上新剧目、增加非遗互动场景等,为游(🗯)客(💥)打造全新的文化消费体验。
企业与网约货车司机(jī )之间存在用(yòng )工事实、构(🚻)成(🍛)支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
(🧜) 劳动者获(huò )得新就业形(xíng )态人员职业(yè(🆙) )伤害保障待(dài )遇后,有权(quán )请求第三人依(🐉)法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身(🥓)体(👬)权纠纷案
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输(shū )公司与杨某是否(🔖)存(🦉)在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即(🛒)与劳动者建(jiàn )立劳动关系(xì )”,据此,人民法院(☔)应(yīng )当根据用工(gōng )事实认定企业和劳动(⛏)者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支(🚨)配(🐘)性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在(zài )某平台注册的账号须选择该公(🤨)司(🐎)绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在(🃏)(zài )对杨某进行(háng )扣罚等劳动(dòng )管理行为。杨(🤐)某对运输(shū )任务、运输价格均不具有自(🍞)主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算(㊗)工(🙎)资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单(dān ),相关运输收入构成杨某主要经济来(📉)源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司(🐹)(sī )与杨某之间(jiān )存在用工事(shì )实,构成支(zhī(🏓) )配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关(🖥)系。
《售后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推(🍾)荐(🔨)性国家标准规定了售后服务(wù )无理由退货的条件、流程、服务监督与评价等内(🏆)容,适用于采用非现场销售及现场销售方式购买商品的无理由退货服(fú )务。标准的(de )实(⏯)施有助于(yú )进一步规范(fàn )线上线下无(wú )理(🔗)由退货,保护消费者合法权益,营造更加良(🏖)好的消费环境。
参照《最高人民法院关于(➕)审(🌮)理人身损害赔偿案件适用(yòng )法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险(🏋)统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者(zhě )或者其近亲(qīn )属向人(❎)民法(fǎ )院起诉请求(qiú )用人单位承(chéng )担民事(🕌)赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造(🏥)成(😅)劳动者人身(shēn )损害,赔偿(cháng )权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予(🖕)支持”之规定,参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动(dòng )者,因执行(háng )工作任务(🍰)受(shòu )到损害的,按相关职业伤害保障试点规(🖕)定处理;因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三人承担民事赔(🏿)偿(💏)责任的(de ),人民法院(yuàn )应予支持。具体赔偿项目上,本案的一次性伤残补助金和残疾赔(🐄)偿金,属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无(wú )法用金钱衡(héng )量的赔偿项(xià(👢)ng )目,不能以(yǐ )受害人获得一次性伤残补助金(🤚)减(🧕)轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
图为:古韵演绎吸引不少游客。中新(💇)社(🏍)发(fā ) 杭州宋城 供(gòng )图
典型意义
在中国知网,记者还查询到该作者的另一(🍼)篇发布于2020年的论文,显示单位仍为山东大学齐鲁医院妇(fù )科。
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