恰逢“五一”国际劳动节前夕,陈群为参会的全国(✡)五一劳动(🐝)奖章获得者雍飞(fēi ),上海工匠张怀锁,上海市劳(🚻)动模范(fàn )张天枢、时筠仑、蒋渊,上海市五一(yī )劳动奖章获得(dé )者马(👘)波,独立制(🎳)表师协(xié )会(AHCI)会员郭鸣送(sòng )上《寻盟—(🌸)—上海民(🐇)盟史迹地图》。
郑州市只有河南·戏剧幻城景区工作人员 刘凯鹏:针对“五一”假期的大客流,我们设置了多个临时(😬)停车场,增(🤾)加了(le )临时服务岗位300余人。同时,营业时间(jiān )延长(😑)至13个小时,单日的演出场次也增(zēng )加到200场以上,让观众在整个假期的观(🐋)(guān )剧体验(🎬)能够得(dé )到有效提升。
深圳这样(📱)的15天免费(🤺)(fèi )住活动将分批滚动提供超1万套房源。截至4月28日,活动累计报名超2万人,服务近8000名毕业生。“引人”只是第一步,深圳的“留人(📱)”效率同样(🦔)高。
4月25日召开的(de )中央政治局会议特别提出(😨)“四个稳”的工作要求:着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预(yù )期。这是(🙋)中央首次(👡)将“稳企业”明确(què )列入经济工作重点(⛵)。
四是(👒)举办“购在中国”系列活动。4月13日,商务部会同相关部门在第五届消博会启动“购在中国”系列活动,部署各地聚焦首发经济(🉐),围绕精品(🌞)购物、精致美食、精彩旅游(yóu )、精美展演四(🐫)(sì )大领域,举办首发首秀(xiù )首展和丰富多(duō )彩、形式多样的特色活动(🐣)。“购在中(zhō(➡)ng )国”不仅仅服务于中国消费者,也面向世界各国(🚨)人民。4月27日下午召开新闻发布会,发布进一步优化离境退税、扩大入境消(xiāo )费的政策。例如,纳税信用级别为M级(jí )以上(🦐)的企业均(😨)可申请成为退税商店,起退点由500元下(xià )调至200元(🥖),现金退税限额由1万元上调至(zhì )2万元,更加便利境外旅客退税。诚挚(zhì )欢(🚈)迎广大外(😄)国朋友来中国购好物、品美食、赏美景。
(🎮)监制丨关娟娟 图为:游人和身着古装的表演者合影。中新(xīn )社发 杭州宋城 供图
一是扩围提质(zhì )实施消(🏚)费品以旧(💼)换新。去年,消费品(pǐn )以旧换新取得(dé )积极成效(🛠),今年乘势而上、加力扩围(wéi ),支持资金达3000亿元,翻了一倍,家电支持品类(🚄)由8大类拓(🍿)展至12大类,增加了手机等数码产品购新补贴。商(✡)务部指导各地抓紧出台落实举措,努力让惠民政策早落(luò )地、群众早受益。截至4月27日24时,全国(guó )汽车以旧换新281.4万辆,12类(👣)家电以旧(🦕)换新(xīn )4941.6万台,手机等(děng )数码产品购新3785.5万件,家装(🖊)厨卫“焕新(xīn )”4090.6万件,电动自行车以旧换新超420万台,合计拉动销售超7200亿元。政(🐡)策实施以(💨)来,一大批外贸外资企业得到了政策的支持,一(💁)(yī )大批智能绿色健康时尚的消费新产品(pǐn )进入了千家万户,已有超过1.2亿人次享(xiǎng )受到了真金白银的补贴优惠。下一(🆕)步(bù ),商务(🦐)部将持(chí )续提升消费品以旧换新政策效能,让(ràng )消费者更快更好享受政策红利。
典型意义
法院生效裁判认(🦐)为,本案主(🏁)要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责(📚)(zé )任险附加个人第三者责任险的保险责(zé )任范围,即外卖骑手阚某办理健康证(☕)(zhèng )明是否属于保单“特别约定”载明的(💓)(de )从事“被保(🐧)险(xiǎn )人业务有关工作”。认定“被保险人(rén )业务有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作(😋)对于其完(🤞)成业务工作的必要性以及是否受企(qǐ )业指派(♏)等因素综合考量。《中华人民(mín )共和国食品安全法》第四十五条规定(dìng ),从事接触直(🍦)接入口食品工作的食品(pǐn )生产经营(😃)人员(yuán )应(🏭)当每年进行健康检查,取得健康证(zhèng )明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人(🗻)员必须办(🔎)理的证件,是否办理健康证明与(yǔ )外卖骑手主(🦈)要工作紧密相关,直接影(yǐng )响其后续能否实施接单配送行为。另(lìng )外,本案中阚某(🏣)前往定点医院办证亦(yì )是受某餐饮(🚱)配(pèi )送公(🏯)司指派。因此,阚某办理健康证(zhèng )明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此过程中发生的致人损害事故(〰)属于案涉(📐)附加个人第三者责任险保险责(zé )任范围,某保(🙎)险公司应当依照保单约(yuē )定赔付某餐饮配送公司保险金。
第三,妥善审理劳(✋)动者执行工作任务(wù )受到损害案件(👩)(jiàn ),案例3“冯(🌺)某诉某物业公司身体权纠(jiū )纷案”,强调人民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的(🎎)制度功能(🔊),确保案件处理结果与有(yǒu )关试点制度安排相(📶)向而行。依法支持(chí )劳动者关于第三人承担民事赔偿责任(rèn )的请求,明确第三人(😌)的侵权责任不因(yīn )劳动者获得新(xī(🗞)n )就业形态(💌)人员职业伤害保障待遇而免(miǎn )除或者减轻,筑牢职业安全“防护网”。
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