剧情简介
总监制丨肖振(zhè(📫)n )生 张巍(wēi )
一(yī )审法院判决确认(👳)杨某与某运输公司存在劳动关系。某(🍆)运输公司不服，提起上诉。二审法院判决(🥚)驳回上诉，维持原判。
图为：古(gǔ(🙈) )韵演绎(yì )吸引游(yóu )客。中新社发 杭州宋城 供图
关税政策引发的经济震(🥏)荡逐渐传导至消费层面。
法院生(🏐)效裁判认为，本案主要争议焦点(diǎn )为某运(yùn )输公司(sī )与杨某是否存在劳动(📺)关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(🎮)七条规定：“用人单位自用工之日起即(📸)与劳动者建立劳动关系”，据(jù )此，人(ré(🕧)n )民法院(yuàn )应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的(🗨)本质特征是支配性劳动管理。本案中(🏙)，其一，某运输公司确(què )认杨某(mǒu )在某平(píng )台注册的账号须选择该公司绑定(🤨)，并经公司审批。杨某在工作过程中需(🐺)要服从某运输公司安排，某运输公司存(👆)在对杨某进行扣罚等(děng )劳动管(guǎn )理(🛁)行为(wéi )。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司(🚠)与杨某按月结算工资，某运输公司确(🏽)认杨某基本每天(tiān )都有接(jiē )单，相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经济来源。其(❕)三，杨某从事的是混凝土运输工作，属(🐿)于某运输公司的业务组成。综上，某运输(👝)公司(sī )与杨某(mǒu )之间存(cún )在用工(gō(🕝)ng )事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
5月3日，游客在上(🌄)海新天地街头一边品尝美食、一边(🎨)聊天。今(jīn )年“五(wǔ )一”假(jiǎ )期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅(🔐)游景点、网红打卡点人流如织。中新(🚇)社记者 殷立勤 摄
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