剧情简介
(⌛)第二，依法审理涉新就业形态(tài )责任保(📺)险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保(bǎo )险公司责任保险合同纠纷案”明(🛂)确，认定是否属于相关责任保(🍩)险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险(🥛)合同约定(dìng )的具体理赔情形，结合法律(😐)规定(dìng )、企业经营范围、劳动(dòng )者从业类型、从事有关行为对于完(⏭)成业务工作的必要性(xìng )及是否受企业(🔫)指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买(mǎi )商业保险，保障遭受职业伤害的新就(🌯)业形态劳动者及因劳动者执(👈)行工作任务造成损害的第三人(rén )，及时获(🥒)得救济，分散(sàn )企业风险，推动新业态经(🕉)济健康(kāng )规范发展。
法院生(shēng )效裁判认为，本案主要争议焦点为某(🕠)运输公司与杨某是(shì )否存在劳动关系(🚸)。《中华人民共和国劳动合同法》第七(qī )条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动(🎵)者建立劳动关系”，据此，人民法(🥊)院应当根据用工(gōng )事实认定企业和劳动(🌝)者(zhě )的法律关系。而劳动关系的本质(zhì(📔) )特征是支配性劳动管理(lǐ )。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台(👠)注册的(de )账号须选择该公司绑定，并经公(📛)司审批。杨某在工作过(guò )程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某(⏫)进行扣(kòu )罚等劳动管理行为(🎒)。杨某对运输(shū )任务、运输价格均不具(jù(🤜) )有自主决定权。其二，某运输公(gōng )司与杨(💚)某按月结算工资(zī )，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输(🥐)收(shōu )入构(🏌)成杨某主要经济来源。其三，杨(🏕)某从事的是混凝土(tǔ )运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与(🏝)(yǔ )杨某之间存在用工事实，构(🌇)成支(zhī )配性劳动管理，应当认(rèn )定双方存(⏪)在劳动关系。
同花(huā )顺数据显示，截(🙄)至4月30日(rì )收盘，共有5365家A股上市公司披露2024年年报，其中3600余家公布分(fèn )红预(🎄)案，占公布(🕤)年报企业总数近七成。
上(🙋)海市基督(dū )教两会副秘书长郭峰从“上海是近代基督教爱国主义思潮的重(chóng )要(👁)策源地、上海是具有卓越领(😲)导(dǎo )才能的基督教领袖的汇(huì )聚之地、(🕰)上海是建立地方基督教(jiāo )爱国组织的(🐮)先行者、上(shàng )海是基督教界爱国爱教见证的引领示范地、上海是三(🔝)自(zì )爱国(👎)运动的重要人才培养输送基(🥚)地”五个方面，剖析上海作为中国基督教三自爱国运动发祥地的重要地位。
参(🕔)照(zhào )《最高人民法院关于审理(🏨)人身损(sǔn )害赔偿案件适用法律若(ruò )干问(♉)题的解释》第三条“依法应(yīng )当参加工伤(🤡)保险统筹的(de )用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者(zhě )或(🤽)者其近亲(💥)属向人民法院起诉请求用人(🙄)单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单(dān )位(🅾)以外的第三人侵权造成劳动者(zhě )人身损害，赔偿权利人(rén )请求第三人(🌃)承担民事赔偿责任的(de )，人民法院应予支(💮)持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动(dòng )者，因执行(🧘)工作任务(😕)受到损害的，按相关职业伤害(❌)保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳(láo )动者请求(🚊)第三人承担民事赔偿责(zé )任的，人民法院应予支(zhī )持。具体赔偿项目上(🚷)，本案的一(yī )次性伤残补助金和残疾(jí(🏩) )赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无(wú )法用金钱衡(🍡)量的赔偿(🧚)项目，不能以受害人获得一次(🍢)性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
《绿(lǜ )色产品评价(🙄) 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿(lǜ )色产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶(🐓)瓷砖(zhuān )(板)、墙体材料绿色产品(pǐn )的评(🕸)价要求与评价方法，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等(děng )建材产品的资源属性、能(🕎)源属性、环境属性、品质属(🎒)性等方面进行评价。标准的实施将带动企业开展相关领域技术改(gǎi )造，提升企业(🚃)的综合管理和清洁(jié )生产水平，引导和推动(dòng )行业绿色转型升级。
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