5月3日,游客在上海市徐汇区武康路街头合影。今年“五(wǔ(📒) )一(yī )”假期天气晴好,市民游客出游热情高涨,上海的著名旅游(yóu )景点、网红打(🎍)卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄 奥斯卡上海4月28日电 (记(🏥)者(zhě ) 陈(chén )静(🐏))“全球服务商计划”海外服务点28日在上海正式发布。首批(pī )10个海外服(😯)务点覆盖东南亚、中东、欧洲、非洲等区域,将为企业提供在地化的市(shì )场(🎓)(chǎng )信息、资源对接、业务拓展等服务,成为中资企业融入当(dāng )地生态的“前哨(😿)站”。
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事(shì )故(🐗)(gù )是(shì )否属(✍)于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围(wéi ),即外卖(📮)骑手阚某办(🗺)理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险(xiǎn )人(rén )业(🍣)务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当(dāng )结合被保险人经营范围、劳(🐁)动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必(bì )要(yào )性(xìng )以及是否(👴)受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国(guó )食品安全法》第四(🔋)十五条规定(🈁),从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员(yuán )应(yīng )当每年(💣)进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。因(yīn )此,健康证明是包括餐饮外(🥈)卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是(shì )否(fǒu )办(bàn )理健康证明(🚑)与外卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其后(hòu )续能否实施接单(🌍)配送行为。另(👕)外,本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配(pèi )送(sòng )公司指(📸)派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作,在(🏈)此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第(dì )三(sān )者(zhě )责任险保险(🚼)责任范围,某保险公司应当依照保单约定赔付(fù )某餐饮配送公司(📚)保险金。
(🖤)在邻近长滩港的美国第一大集装箱港——洛杉矶港(gǎng )的(de )情况同(🦍)样严峻。
4.上海电力大学后勤管理处(后勤服务中心)原处长王飞接受可能影(⚽)响公正执行公务的宴请和旅游活动安排,收受礼品等问(wèn )题(tí )。2015至2024年,王飞多次(🧘)接受私营企业主安排的宴请和旅游活动,并收受礼品。王飞还存在(🚼)其他严重违(🕜)纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌(xián )犯(fàn )罪问题被移送检(🎪)察机关依法审查起诉。
2025年“五一”假日,上海市共接待游客1650.06万人次,同比增长1.61%。图(🖖)为上海黄浦江景。李佳佳摄
法(fǎ )院(yuàn )生(shēng )效裁判认为,某物业公司在操作(😑)电动门时未能为冯某安全(quán )通过留下足够时间,致冯某通过时受(🏋)伤,对损害发(💣)生承担主要责任,冯某自身存(cún )在(zài )未安全操控电动车的行为,对(😵)损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业(💠)形态就业人员职业伤害保障试(shì )点(diǎn )工(gōng )作的通知》及《上海市新就业形态就(🗑)业人员职业伤害保障(zhàng )试点实施办法》等规定,冯某系提供外卖配(🐛)送劳动并获(🤠)得报酬的新就业形态人员(yuán ),其在工作期间受伤,被认定属于职业(🔗)伤害。职业伤害保障具有社会保险性质,而某物业公司的侵权责任,属于第三人(🚲)侵权损害赔偿范畴,该(gāi )两(liǎng )种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤(🛂)害保障待(dài )遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费,系其(💥)基于该市某(❓)区劳动能力鉴定(dìng )委(wěi )员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所(🤶)获得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿责任(🏂)不因冯某已获得职业伤(shāng )害(hài )保(bǎo )障待遇而减轻或者免除。综上,依法判定某(🔙)物业公司承担(dān )冯某损害相应比例的赔偿责任,其余部分由冯某(🌑)自行承担。
(🌫) 第三,妥善审理(lǐ )劳(láo )动者执行工作任务受到损害案件,案例3“冯(🚆)某诉某物业公司身体权纠纷案”,强调人民法院在处理相关案件时应当充分考(🏚)虑新就业形态人(rén )员(yuán )职(zhí )业伤害保障的制度功能,确保案件处理结果与有(🤥)关试点制(zhì )度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民(🖊)事赔偿责任(🔮)的请求,明确第(dì )三(sān )人的侵权责任不因劳动者获得新就业形态(🔢)人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻,筑牢职业安全“防护网”。
第二,依法(🏗)审理涉新就(jiù )业(yè )形(xíng )态责任保险合同纠纷案件,案例2“某餐饮配送公司诉某(🥎)保(bǎo )险公司责任保险合同纠纷案”明确,认定是否属于相关责任保(🍊)险中约定的(♒)“业务(wù )有(yǒu )关工作”,应当依据保险合同约定的具体理赔情形,结合(🕍)法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务(😥)工作的(de )必(bì )要(yào )性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买(mǎ(🌲)i )商业保险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执(🐼)行工作任务(🍡)造成(chéng )损(sǔn )害的第三人,及时获得救济,分散企业风险,推动新业态(⏮)经济健康规范发展。
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