(👛) 从“大象起(qǐ )舞”转向“万马奔腾”,越来越(yuè )多企业(🛌)加入分红阵营,释放出资(🧚)本市场生态加速重构的信号。
这场真金白银的“红包雨(yǔ )”,规(guī )模大、(🆚)力度强、节奏稳,正在重构A股的价值锚点。
一审法院判决某保险公司(🏥)赔偿某(🍞)餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决已经发生法律(lǜ )效力。
上(🆒)(shàng )海市(🕌)企业走出去综合服务平台静(jìng )安服务点揭牌。(静(🏃)安区新闻办供图)
第(🍸)三,妥善审理劳动者执行工作任务受到损害案件,案例3“冯某诉(sù )某物业公(🚴)司身体权纠纷案”,强调人民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业(🈶)形态人(⬆)员职业伤害保障的制度功能,确保案件处(chù )理结果(guǒ )与有关(guān )试(👃)点制度(🔒)安排相向而行。依法支(zhī )持劳动者关于第三人承(🙅)担民事赔偿责任的请求(🦈),明确第三人的侵权责任不因劳动者获得新就(jiù )业形态(tài )人员职(zhí )业伤(💀)害保障待遇而免除或者减轻,筑牢职业安全“防护网”。
新就业形态人员(⤵)职业伤(📒)害保障试点工作开展以来,劳动者权益保(bǎo )障水平(píng )进一步(bù )提(🍩)高,平台(⬇)企业经营风险有效分(fèn )散,凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中(🐿)全会通过的《中共中央关于进一步全面深(shēn )化改革(gé )、推进(jìn )中国式现(😤)代化的决定》提出,健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制(👳)度。下一(🐲)步,将推动健全新就业形态人员社保制(zhì )度,扩(kuò )大新就(jiù )业形态(✊)人员职(🈲)业伤害保障试点范(fàn )围,进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员(🎮)职业伤害保障待遇与新就业形态劳(láo )动者损(sǔn )害赔偿(cháng )案件时,应当充(🗃)分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能,案件处理结果应当与(⚡)有关试(😖)点制度安排相向而行。
当然,作(zuò )为小微(wēi )科创企(qǐ )业,在深圳(🔅)能享受(🧔)到的“新手福利”远不止这些:资金上,可以申请最高8.5万元的各类创业补贴(🌧),最高500万元的创业担保贷款;研发上(shàng ),可以(yǐ )使用重大科技基础设施;(🚠)技术上,可以打折购买政府的算力服务;深圳,通过全方位、多层次的政(📴)策扶持(🤼)与资源供给,为小微科创(chuàng )企业构(gòu )筑起创(chuàng )新沃土。
在河南(⛄)郑州中(🔞)牟的“只有河南·戏剧幻城”,“五一”期间将通过上新剧目、增加非遗互动场(🧛)景等,为游客打(dǎ )造全新(xīn )的文化(huà )消费体验。
劳动者获得新就业形(🙉)态人员职业伤害保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵权责任——冯(🏦)某诉某(👬)物业公司身体权(quán )纠纷案(àn )
法(fǎ )院生效裁判认为,某物业公(🤯)司在操(⬜)作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间,致冯某通过时受伤,对损(⏱)害发生承担主要(yào )责任,冯某自(zì )身存在未安全操控电动车的行为,对损(🚽)害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就(🍠)业形态(😮)就业人员职(zhí )业伤害(hài )保障试点工作的通知》及《上海市新就业形(🦄)态就业(🤧)人员职业伤害保障试点实施办法》等规定,冯某系提供外卖配送劳动并获(🛢)得报酬(chóu )的新就(jiù )业形态(tài )人员,其在工作期间受伤,被认定属于职业伤(📰)害。职业伤害保障具有社会保险性质,而某物业公司的侵权责任,属于第三(🚨)人侵权(🎏)损(sǔn )害赔偿(cháng )范畴,该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的(💚)职业伤(💖)害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费,系其基于该市(🚒)(shì )某区劳(láo )动能力(lì )鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获(🕦)得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿责(♋)任不因冯某(mǒu )已获得(dé )职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上,依法判(🚔)定某物(👸)业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任,其余部分由冯某自行承担。
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