剧情简介
来自北京大学(xué )国际法学院的毕业生程历表示，此次招聘会通过(guò )集(😫)中现场面试的形式，使她对(🤘)大湾区法律职业前景有更(🥘)加清晰的认知(zhī )。尤其招聘会定向招聘涉外法治人才，是难得的(de )精准对接岗位需求的机会。希望未来可以扎根(💓)湾(wān )区，发挥所学所长，成为(📼)行业生力军的一员。
吉(⛲)林大学：擦亮“统战品牌”凝聚人才力量
作为国家社会信用(yòng )体系建设示范区(🚷)，綦江区探索推行“信用+执法(🗑)”涉企监管改革。綦江(jiāng )区司(⬅)法局行政执法协调监督科科长张明剑介绍，区纪委监委联动区司法局，统筹协调资源，结合(hé )执法活动历史数(💘)据、企业合规风险点等建(🍧)立评价模型，对企业开展差(🛬)(chà )异化监督检查。目前，全区1.68万家企业已纳入信用(yòng )评价体系，基本实现全覆盖。
(🥎)在不少企业门(mén )前，都贴着(🍃)一张专属(shǔ )二维码。执法人(🈯)员进入企业检查、调研前，先用(yòng )手机端应用主动扫码登记，系统将自动记录执法(🏐)(fǎ )人员信息、入企时间、(🕔)事由等内容，并生成电子台(🚥)账，确保执法行为(wéi )可追溯(🌙)、可监督。同时，执法人员也能快速获取(qǔ )企业基本信息、经营状况、合规记录等(🤬)数据，实(shí )现高效、精准的(🎡)执法(fǎ )检查。永川区司法局(🔽)副局长谢军贤介绍，永川区(qū )36个区级执法部门、23个镇街的1277名执法人员已全部入(rù(⬜) )驻手机端应用。
2024年9月13日(🚙)，长春市政协第一、第十二(🔮)界别委员活动(dòng )小组做客吉林大学代表委员会客厅，围绕经济社(shè )会高质量发展和一流大学建设积极建言(🕳)献策。吉(jí )林大学供图
(🛋)数字(zì )赋能，是永川区给出(🤤)的答案。
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