时代在发展,事业在创新,工会工(✊)作也要发展、也要创新。只有不断扩大(dà )工会组织有(yǒ(👁)u )效覆盖,才(cái )能更好地把(bǎ )广大职工群(qún )众紧紧团结(jié(🐶) )在党的周围(wéi )。
训练中互相纠正动作,交流应对伤病(🥛)和发育关的心得…(🐐)…在长期未合练的情况下依然强势夺冠,这种底气来自(🚽)长时间的磨合。东京奥运会结束后,全红婵和陈芋汐成为(🎩)新的搭档。在与全红婵的配合中,陈芋汐主动承担(dān )起“姐(🚝)姐”的责任,她(tā )曾表示自己(jǐ )的双人比赛(sài )经验更丰富(🚻)(fù ),所以要起好带头作用。
和浙江俱乐部绿城队的比(🤛)赛,成都蓉城队派出(🎼)了对阵上海申花队时的首发阵容。上半场比赛,成都蓉城(🤯)队杨明洋禁区外远射,球打在浙江俱乐部绿城队队员身(💥)上后变线吊射入网。这是杨明洋加盟(méng )成都蓉城队(duì )后(🐾)打入的首(shǒu )粒进球。
2016年,国际(jì )篮联3×3挑战(zhàn )赛首次(📷)落户成都。此后,成都举办了U18世界杯、三人篮球大师赛、(🥗)女子系列赛等多个(🦄)三人篮球国际大赛。2025年,正是成都与国际篮联在三人篮球(👑)赛事结缘的第十个年头。成都,已经成为欧洲之外第一个(📠)与FIBA3×3达成10年合作之约的城市(shì ),也是首个(gè )举办过4种不(🙍)(bú )同FIBA3×3赛事的(de )亚洲城市。
工会送(sòng )温暖,是“娘家人”送(🐙)给广大职工特别是困难职工的“暖心约定”。
——持续(🛵)深入推进工会改革(🥦)创新,不断扩大工会组织有效覆盖,更好发挥桥梁纽带作(🛥)用。
工匠来自人民,人民培育工匠。这是党和国家对劳(👄)动者的(de )褒奖和厚爱(ài )。回顾奋斗(dòu )历程,许振(zhèn )超说:“劳(🤨)(láo )动的汗水里(lǐ )不光有辛苦,还有我们劳动者的智慧、(🤚)希望和未来。”
蔺金泉是国网天津城南供电公司的一(🏨)名配电运维工,这些(🍗)年,蔺金泉自学编程语言、大数据模型等知识和技术,和(🔒)同事们一起投身开展数字创新攻关,大大提高了工(gōng )作(🐩)效率。
当工会工(gōng )作者的身影(yǐng )出现在权益(yì )受到(🕷)侵害的(de )职工身边时(shí ),当困难职工家庭子女在工会资助(🕺)下走进大学校门时(🎙),职工“娘家人”给予实打实的贴心服务(🌎),传递出一份份直抵(🔼)人心的温暖与关怀。
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