(💞)法院生效裁判认为,本(běn )案主要争议(📧)焦点为案涉保险事故是否属于雇主(❇)责任险附加个人第三者(zhě )责(zé )任险(🌉)的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特(tè )别约定”载明(🔥)的从事“被保险人业务有关工作”。认定(🌾)“被保险人业(yè )务有关工作”,应当结合(📁)被保险人经营范围、劳动者工种、(💈)所从事有关(guān )工作对于其完成业务(👣)工作的必要性以及是否受企业指派(🎦)等因素综合考(kǎo )量(liàng )。《中华人民共和(🥨)国食品安全法》第四十五条规定,从事接触直接入(rù )口(kǒu )食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得(🖇)健康证明(míng )后方可上岗工作。因此,健(💰)康证明是包括餐饮外卖配送人员在(👞)内的餐饮(yǐn )工作人员必须办理的证(➡)件,是否办理健康证明与外卖骑手主(🐅)要工作紧(jǐn )密(mì )相关,直接影响其后(🐜)续能否实施接单配送行为。另外,本案中阚某前(qián )往(wǎng )定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康(🧕)证明(míng )应当属于从事与某餐饮配送(🥧)公司业务有关工作,在此过程中发生(🥡)的致人(rén )损害事故属于案涉附加个(🦖)人第三者责任险保险责任范围,某保(🤱)险公司(sī )应(yīng )当依照保单约定赔付(💣)某餐饮配送公司保险金。
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以(🌏)药品行业为例,美国医药健(jiàn )康(kāng )与生物科技投资领域业内人士卡尔·里祖托分析指出,所谓的产业“回(huí )迁”根本无(🌀)法实现,因为美国现在根本没有能力(🌝)实现药品研发和制造(zào )本土化。
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案例2
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