剧情简介
外卖骑手冯某骑行电(diàn )动自行车进入上海市某(mǒu )小区时，左手持手机放在车(📰)把上，通过进(🎣)出口处被正(🏕)在(zài )关闭的电动(💦)门撞及车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为(wéi )颈部脊髓损伤等。事发后，经某企业服务外包公司申请(qǐng )，上海市某区人(🍴)力资源社会(⏪)保障局作出(chū )职(👥)业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事故伤害，符(fú )合《新就业形态就业人(rén )员职业伤害保障办法(试行)》第十条第(🚠)一款第一项(📬)、《上(shàng )海市(📆)新就业形态就业(🚿)人员职业伤害保障试点实施办法》第十二条第一款第一项之规定，属于职业伤害确认范围(wéi )，现予以确认为职业伤(🚆)害。冯某伤情(🧜)经(jīng )上海市某区(👚)劳动能力鉴(jiàn )定委员会鉴定为因工致残程度十(shí )级。上海市社会保险事(shì )业管理中心核定冯某鉴定检测费、一(🔹)次性伤残补(🛍)助金，由某保(🍁)险公司向冯某支付，摘要为“职业伤害保障待遇(yù )”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物业公司赔偿残(cán )疾赔偿金等。
一审法院判决(🏯)确认杨(yáng )某(🛩)与某运输公司存(😑)在劳(láo )动关系。某运输公司不服，提起(qǐ )上诉。二审法院判决驳(bó )回上诉，维持原判。
法院生效裁判认为，本案主要(😆)(yào )争议焦点(📁)为某运输公(🎥)司与杨某是否存在劳动关系。《中(zhōng )华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此(💩)，人民法院应(🕧)当(dāng )根据用工事(🍑)实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关(guān )系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运(yùn )输公司确认杨(🍦)某在某平台(🎲)注册的账号(😋)须选择该公司绑定(dìng )，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排(pái )，某运输公司存在对杨某进行扣(kòu )罚等劳动管(🌊)理行为。杨(yá(🌷)ng )某对运输任务、(💶)运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某(mǒu )基本每天都有接单(🈹)，相关运输收(🗳)入构成杨某(👮)主要经济来(lái )源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的(de )业务组成。综上，某运输公司与(yǔ )杨某之间存在(🔗)用工事实(shí(✏) )，构成支配性(🐻)劳动管理，应当认(🛤)定双方存在劳动关系。
新就业形态人员职业伤害保障试点工作开展以来，劳动者权益保障水平进一步提高，平(🛋)台企业经营(💩)风险有(yǒu )效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通(tōng )过的《中共中央关于进一步全面(miàn )深化改革、推进中国式(✉)(shì )现代化的(🐍)决定》提出，健(🚶)全灵活就业人员(👾)、农民工、新(xīn )就业形态人员社保制度。下一步，将推动健全新就业形(xíng )态人员社保制度，扩大新就业形态人员职(🔦)业伤害保障(🍠)试(shì )点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员(yuán )职业伤害保障待遇与新就业形态(tài )劳动者损害赔偿案件时(shí )，应当(🚼)充分考虑新(🌥)就业形态人(🎆)员职业伤害保障(📯)的制度功(gōng )能，案件处理结果应当与有关试点制度安排相向而行。
2025年第一季度，美国个人消费支出增长明显放(🍩)缓。
最后(🍭)50:49的结果，是动用了参议院议长、美国副总统万斯，他赶(gǎn )到国会大厦投出了一票。而投票(piào )结果，无疑展现了参议(yì )院内对特朗普政(🔥)府关税政策(🐉)的巨大分歧(🛳)。
案例4
“A股(😳)上市公司分红意愿持续提高。分红稳定性、持续性(xìng )、可预期性明显增强。”
“A股上市公司分红意愿持(chí )续提高(💃)。分红稳定性(💞)、持续性、可预期性明显增强。”
基(jī )本案情
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