(🏻)第一(yī ),参照适(shì )用新就业(yè )形态劳动(dòng )争议(🤢)专题(tí )指导性案(àn )例认定标准,案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案(💴)”明确,企业与网约货车司机之间存在用工事实(✅)、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动(🏑)关系,依法保障网约货车司机享受劳动权益。
(📝) 总监制丨肖振生 张巍
典型意义
成(📬)(chéng )功入户,就可以享(xiǎng )受深圳教(jiāo )育、医疗(liá(😺)o )、住房、社保等政策保障:就近入读公办学校;符合条件还可以(⛴)申购保障性住房;大学生还有最高10万元的入(🚦)户补贴等等。
第二,依法审理涉新就业形态(🏒)责任保险合同纠纷案件,案例2“某餐饮配送公司(🥧)诉某保险公司责任保险合同纠纷(fēn )案”明确(què(💲) ),认定是(shì )否属于相(xiàng )关责任保(bǎo )险中约定(dì(🎹)ng )的“业务(wù )有关工作”,应(👙)当依据保险合同约定的具体理赔情形,结合法(🛫)律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、(🕧)从事有关行为对于完成业务工作的必要性及(😖)是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通(😸)过购买商业保险,保障遭受职业(yè )伤害的新(xī(🔙)n )就业形态(tài )劳动者及(jí )因劳动者(zhě )执行工作(zuò )任务造成损害的第(🏋)三人,及时获得救济,分散企业风险,推动新业态(🍣)经济健康规范发展。
一方面,体现“投资者为(📬)本”理念。近年来,官方政策持续引导上市公司提(🍺)升投资者回报。新“国九条”明确要强化上市公司(🔪)现金分红监管,鼓励公司(sī )合理提高(gāo )分红率(🕑)。以比亚迪(dí )为代表的(de )龙头企业,以主动增加股票股利和资本公积转(👱)增等多种方式积极回馈投资者。
1955年4月25日至(🚯)29日,上海市基督教举行第一次代表会议,会上成(🔮)立上海市基督教三自爱国运动委员会,引导上(🤚)海的同工同道走上爱国爱教的三自道路。
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