剧情简介
劳动者获得新就业形态人员职业(yè )伤害保障待遇后(👲)，有权请求第三人依法承担侵权(🗄)责任——冯某诉某物业公司身(📁)体权纠纷案
在深圳，这只是(🔴)个开始，继首批30个应用场景成功(📘)对接后，深圳国资系统正在全面(🌧)梳理市属国企(qǐ )200多个潜在场景(🛫)。第二批50个精选场景即将推出，为更多民营企业提供宝贵的实测机会。
针对(duì )该情况，5月5日，澎湃新闻记者致电山东大学齐鲁医院，该院一工(🐒)作人员表示，医院已经关注到(dà(🚻)o )了该事件，正在调查中，有调查结(🤷)果后会向公众发布。
关税政(🌃)策让美国受“内伤”
基(jī )本案(😏)情
法院生效裁判认为，本案(😴)主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个(gè )人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保(🎫)单“特别约定”载(zǎi )明的从事“被保(📨)险人业务有关工作”。认定“被保险(🍩)人业务有关工作”，应当结合被保(😐)险人经(jīng )营范围、劳动者工种(🐕)、所从事有关工作对于其完成(🏍)业务工作的必要性以及是否受企业指派等因(yīn )素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的(de )食(📛)品生产经营人员应当每年进行(🧜)健康检查，取得健康证明后方可(🏿)上岗工作。因此，健康证明是(shì )包(🎗)括餐饮外卖配送人员在内的餐(🀄)饮工作人员必须办理的证件，是(⛓)否办理健康证明与外卖骑手主(zhǔ )要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办(bàn )证亦是受某(🍫)餐饮配送公司指派。因此，阚某办(🌔)理健康证明应当属于从事与某(📵)餐饮配送公司业务(wù )有关工作(😋)，在此过程中发生的致人损害事(🚀)故属于案涉附加个人第三者责(🚖)任险保险责任范围，某(mǒu )保险公(🏆)司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
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