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今年,深圳提出为小微科(〽)创企(qǐ )业提供“低成本、高品质”的办公空(kōng )间,各区都有新动作。宝安区,最(zuì )新发布了(🚊)17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡座,向入驻(🌆)企业提供3—12个月的(de )“零租金”的办公用地。
(🍱) 首先(xiān ),“五一”假日,上海推出的夜游产品延(🔽)长了消费时间。吴淞口国际邮(yóu )轮港《大闹(🐨)天宫》主题烟花和无人(rén )机秀、上海海昌海(🍱)洋公园烟花盛典、金山城市沙滩国际音乐烟花秀、“临港时刻·时光之戒”光影秀和(⤴)上海国际赛车场“DREAMLAND音乐&艺术嘉年华”等(děng )一批(🎴)“点亮夜空”项目集中推出,既满足了游客情(🚕)感共鸣的需求,也显著带动了活动周边的住(🙎)宿业态。其(qí )中,金山沙滩烟花秀登上抖音(📅)同城(chéng )热点事件TOP5,金山滨海地区5月2日当天酒(Ⓜ)(jiǔ )店客房入住率87%,金山嘴渔村乡村民(mín )宿入住率达92%。
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法(🧖)院生效裁判认为,本案主(zhǔ )要争议焦点为某(🐸)运输公司与杨某是(shì )否存在劳动关系。《中(🔈)华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用(🍰)人(rén )单位自用工之日起即与劳动者建立(🤘)(lì )劳动关系”,据此,人民法院应当根(gēn )据用工(⛔)事实认定企业和劳动者的法(fǎ )律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本(🏗)案中,其一,某(mǒu )运输公司确认杨某在某平台(📑)注册的(de )账号须选择该公司绑定,并经公司(🤝)审批。杨某在工作过程中需要服从某(mǒu )运输(🔜)公司安排,某运输公司存在对(duì )杨某进行(🍙)扣罚等劳动管理行为。杨某(mǒu )对运输任务、(⛹)运输价格均不具有自(zì )主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运输公司(♑)确认杨(yáng )某基本每天都有接单,相关运输收(🍡)(shōu )入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从(🛡)事的是混凝土运输工作,属于(yú )某运输公司(🏷)的业务组成。综上,某(mǒu )运输公司与杨某之(🎲)间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当(😙)认定双(shuāng )方存在劳动关系。
“零租金”政策刚发布一个月,这里就入驻了8家(jiā )公司。每(🐈)家公司都有“绝活”:钱(qián )灵惠研发的这款会(🐔)唱歌的卡片已经小(xiǎo )规模量产;张宇诺(🌝)开始为公司的机(jī )器人做产品验证;陈宇(💴)华团队做的(de )半导体正在和一家行业内的(🖱)大公司谈(tán )合作。不仅有办公室,旁边还有融(🎞)(róng )资路演厅。
在深圳,科技型民营企业(👛)占比超过70%。他们普遍面临一个(gè )问题:缺少(🌲)实际应用场景的验证。研发方向容易偏离市(😴)场需求,技术改(gǎi )进也缺乏有效数据支撑(🏽)。今年3月初(chū ),深圳宣布开放30个国资场景给人(🗓)工智能方面的企业,已经帮助109家企业对(duì(🆎) )接成功。这家公司也想进入国资场(chǎng )景。提出(🐑)申请后的第三天,就得到了通知。
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