剧情简介
典型意义
(🍁) 法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于(yú )雇主责任险(😺)附加个人第三者(🎨)责(zé )任险的保险责(zé )任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特(😗)别(bié )约定”载明的(🔼)从事“被(📇)保险人(rén )业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结(jié )合被保险人经(🍳)营范围、劳动者(🤐)(zhě )工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是(shì )否受企业指派等(👸)因素综合考量(lià(👹)ng )。《中华人民(mín )共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食(shí )品工(👕)作的食品生产经(🤬)营人员(🕋)应(yīng )当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此(cǐ )，健康证明是(🕛)包括餐饮外卖配(😞)(pèi )送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康(kāng )证明与外卖骑手主(🚾)要工作紧密相关(🐝)，直接影(yǐng )响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定(dìng )点医院(🐢)办证亦是受某餐(🍺)饮配送(sòng )公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮(yǐn )配送公司业务(🎷)有关工作，在此(cǐ(🚮) )过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保(♋)单约(yuē )定赔付某餐饮配送公司保险金。
关于保险赔偿金不足部(bù )分的赔(💖)偿义务主体。根据(🛹)张某(mǒu )在某订餐平台的骑手基础档案信息载明其所在的“代理商”为某物流公司，某物(🕸)流公司向(xiàng )张某(🍁)发放工资(zī )等事实，应当认定张某接受某物流公司劳动管理，交通事故发生时张某系执行某物(🔊)流公司(🎧)(sī )工作任务；某物流公司对保险赔偿金不足部分向陈某承担赔(péi )偿责任。
(🕋) 餐桌餐椅国家(🕙)标(biāo )准
“万亿红包”谁在发？
典型意义
案例4 新就业(yè )形态劳动者执行工(🚠)作任务致人(rén )损(🚉)害，相关商(shāng )业保险属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付(🚝)——陈(🥑)某(mǒu )诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任(rèn )纠纷案(🥒)
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